ديناميات الجماعة وفرق العمل في المنظمات

(لا يمكن لفرد واحد أن يحقق الفوز وحده، كرة القدم لعبة جماعية، والمدافعون والمهاجمون على نفس القدر من الأهمية). سبق القول أن السلوك الإنساني يتأثر بمجموعة من العوامل الفردية،

الحوافز وأهميتها في رفع مستوى العمل

إدارة الإبداع والابتكار

القيادة والقدرة على اتخاذ القرار.

مقومات فاعلية السكرتارية الحديثة .

الكفاءة في ادارة العمليات Efficiency in Operations Management

عادة ما يعبر عن الكفاءة في ادارة العمليات على انها الانتاجية Productivity والتي يرمز لها بعلاقة المخرجات للمدخلات الممثلة بعناصر العملية الانتاجية كما في العلاقة

تفعيل دور المسئولية الاجتماعية للشركات فى التنمية الاقتصادية والاجتماعية العربية.

تشير التجارب الدولية إلى اختلاف درجة تبني الشركات لبرامج المسئولية الاجتماعية من حيث المفهوم وعدد المبادرات المنفذة والقضايا التي تتبناها هذه المبادرات. ففي الولايات المتحدة الأمريكية يتفاوت

العلاقات العامة ودورها في تطوير الانتاج النوعي

الدافعية وأهميتها في سلوك المنظمات

الإتصالات التنظيمية والإدارية

يقصد بالإتصالات التنظيمية والإدارية تلك الوسائل التي تستخدمها الإدارة أو المديرون أو الأفراد العاملين بالإدارة لتوفير معلومات لباقي الأطراف الأخرى. وهي وسائل تخدم اغراض وأهداف الإدارة بصفة

التمكين الاداري واتخاذ القرارات.

حل النزاعات الادارية من وجهة نظر الادارة الحديثة.

الشركات العائلية

الشركات العائلية كما هو معروف تاريخيا تنسب إلى أسم شخص هو مؤسسها وعميد العائلة ولأنها شركات مغلقة فى غالب الاحيان على أصحابها فان تصنيفها القانونى ينحصر فى عدة مسميات

مهارات إدارة الاجتماعات

طبيعة المسؤولية الاجتماعية عند الشركات في الدول العربية

تؤشر التجارب العربية القائمة أو التاريخية بوضوح على الدور الاجتماعي للقطاع الخاص، فالحضارة العربية يغلب عليها تاريخيا طابع المجتمعات أكثر من الدول، والتضامن والتكافل والتقدم الحضاري والعلمي