أسلوب التحكم في نظم المعلومات واتخاذ القرار في المؤسسة

إن ما يشهده نظام المعلومات في عصرنا الحاضر ونتيجة لتطور الحياة الاقتصادية بشكل عام و في المؤسسة بشكل خاص، وتضخم عدد المعطيات والمؤشرات و كثافتها، أثمرت أهمية وجود اهتمام في

نشأة وتطور نظم دعم القرار.

وفي بداية التسعينات ظهرت نظم مستودعات البيانات، ونظم المعالجة التحليلية الفورية ونظم مساندة القرارات التي تربط معلومات المبيعات مع بيانات المساحات الضوئية لمبيعات التجزئة التي صممت

مكونات نظم دعم القرار.

وهي أوجه التداخل بين المستخدمين ونظام دعم القرار من خلال شبكات الحاسبات، وهي الطريقة التي يتم بها الحوار وكيفية إدخال الأوامر والحصول على استفسارات

عوامل فاعلية نظم دعم القرار.

تتوقف فاعلية النظام على عدة عوامل أهمها ما يلي: - شبكات فائقة السرعة تربط المنظمة داخلياً وخارجياً أرضية وفضائية. - خوادم طاقتها تعتمد على

إمكانيات نظم دعم القرار.

- تدعم القرارات التي تحدث لمرة واحدة ولا تتكرر إلا في حالة نادرة. - تسخر الوسائل التحليلية والنموذجية وقواعد البيانات لدعم عملية اتخاذ القرار. - المساعدة في عملية

معوقات تطبيق نظم دعم القرار.

- التعامل مع تكنولوجيا جديدة. - الخوف من فقد الوظيفة. - القيود التي يفرضها النظام. - الخوف من نتائج شفافية المعلومات. - فقر البيانات سواء من عدم توفرها

نظم دعم القرار الجماعي

في بداية العمل في نظم دعم القرار كان التركيز بشكل كبير على دعم القرار الفردي، ومن الواضح أن معظم نظم دعم القرار المستخدمة حالياً قد صممت بالأصل لدعم القرارات الفردية,

أنواع نظم المعلومات

Information systems serve each level organizational hierarchy نستطيع أن نصنف نظم المعلومات التي تخدم المنظمات وتنظيماتها المتسلسلة الهرمية في اتجاهين أساسيين، هما: النظم

أثر تقنية المعلومات على المحاسبة الإدارية

متطلبات نجاح نظـم معلومات الموارد البشريـة

تحقق نظم معلومات الموارد البشرية للمنظمات العديد من المزايا من أهمها الأتي:1. خزن واسترجاع المعلومات ومعالجتها بالسرعة الممكنة. 2. تقليص التعامل بالسجلات اليدوية والمعاملات الورقية. 3. السرعة في

تأثير تكنولوجيا المعلومات على الأساليب الإدارية

أنواع نظم معلومات

مفهوم نظام المعلومات المحوسب.

ونستطيع الذهاب إلى اتجاه أكثر تحديداً فنعرف نظام المعلومات بأنه مجموعة من العناصر البشرية والآلية، التي تعمل معاً على تجميع البيانات ومعالجتها وتحليلها وتبويبها،

عصر المعلومات .

توجيهات ومعايير أمن وشفافية نظم المعلومات .

يشتمل هذا القسم من العمل المقدم علي تحديد معالم توجيهات ومعايير أمن وشفافية نظم المعلومات وتطبيقاتها وخدماتها. وبذلك سوف يستعرض الغرض من التوجيهات والمعايير، ومجالها، وتعاريفها وأهداف الأمن

متطلبات الأمن الطبيعي لنظم المعلومات .

كما هو الحال مع مقاييس الأمن الأساسية المستخدمة في الأعمال المنزلية العادية، فإن الأمن الطبيعي لنظم المعلومات يعتبر متطلبا رئيسيا لابد من توافره لخدمة إنشاء بيئة

أمن المعلومات ونظمها في البيئة الرقمية .

يمثل أمن المعلومات ونظمها في البيئة الرقمية حماية المعلومات من حيث توافرها وإضفاء الثقة فيها وتأكيد سلامتها. ويعبر توافر Availability المعلومات علي خاصية من خصائص نظم المعلومات الممكن الوصول إليها

خدمات نظم المعلومات في البيئة الرقمية.

يشكل كل من الحاسب الآلي والبرمجيات والبيانات العناصر الأساسية لنظام المعلومات في البيئة الرقمية المرتبطة بالحكومة الإلكترونية. وقد يرتبط الحاسب الآلي بواسطة أجهزة وخدمات الاتصال في شبكة بنهايات طرفية أو

الفوائد لنظم ادارة المعرفة والتدريب الاليكتروني .

القسم الأول من النظام : برنامج أو نظام التفاعل (Participate)Social business Software

دور نظم المعلومات في تطوير الخدمات المكتبية.