عدد 5896 مقال فى الأرشيف
- الأحدث
- الأكثر مشاهدة
- الأكثر تصويتا
الترتيب حسب
-
المهارات الإدارية اللازمة لنجاح الإدارة التربوية
أ- أن المهارات الإدارية اللازمة والأكثر أهمية لرجل الإدارة التربوية تركزت في مجالات عمل أساسية هي: (المحافظة على إستخدام معايير أخلاقية لتحقيق أهداف المؤسسة- الأمانة والشرف في أداء العمل- الثقة
-
نموذج الجدارة لمدير الموارد البشرية
تطبيق مبادئ وممارسات إدارة الموارد البشرية للمساهمة في نجاح العمل, وترتبط بها مجموعة من الجدارات الفرعية منها تكنولوجيا الموارد البشرية, إدارة الموارد البشرية الدولية. -
-
فوائد استخدام نظام تخطيط التعاقب والمسار الوظيفي المبني على الجدارة
- يوضح الخصائص والمعرفة لهذا المنصب, من خلال تحديد السلوكيات التي تكون أكثر تنبأ بالنجاح. - توفير وسيلة لتقييم المرشحين بغض النظر عن الوظيفة, حيث توفر منهج لتقويم
-
تأثير جدارات مسئولي إدارة الموارد البشرية على فاعلية أدوار الموارد البشرية.
هدفت الدراسة إلى الوصول للجدارات اللازم توافرها في مسئولي الموارد البشرية, والتعرف على الفروق في اتجاهات الإدارة العليا والوسطى نحو أهمية توافر مجموعة من الجدارات لمسئولي الموارد البشرية, بالإضافة إلى
-
الجدارات الوظيفة ودورها في التأثير على دافعية الموظفين نحو تطبيق نظم الحكومة الإلكترونية
-
إن الإدارة الصحيحة والقويمة لأي عمل مهما كان صغيرًا أو كبيرًا تحتاج إلى حكمة؛ لأن الإدارة تتعامل مع بشر وليس مع مجموعة من التروس والآلات، فرب كلمة صغيرة فعلت فعل
-
هناك من يذهب إلى أن الإدارة قد بدأت في الصين، إذ أن الصينيين هم أول من اشترط اختبارات معينة بالنسبة للمرشحين للدخول في الوظائف الحكومية حتى يتم
-
أ. م. طارق علي
-
أفضل أسلوب لتنظيم إجتماعات العمل
اختر اجتماعاً مستقبلياً ما، تريد أن تفهمه على نحو أفضل. ليس هناك حاجة لأن تتوقع شعوراً سيئاً أو نزاعاً محتملاً.
-
في دراسة عالمية شملت 3871 مديراً تنفيذياً تبين أن أكثر هؤلاء المديرين نجاحاً هم أولئك الذين يستخدمون أنماطاً ستة من القيادة، كلّ نمط بالقدر المناسب وفي الظرف المناسب.
-
على لسان سلسلة من القادة السياسيين والمديرين الناجحين أغلبهم من الإدارة اليابانية والمالزية والأمريكية، بالإضافة إلى مجموعة من خبراء التنمية البشرية
-
عشرة أسباب رئيسية لفشل القيادة
موقع البلاغ
أحمد السيد كردي
ابحث
تسجيل الدخول
عدد زيارات الموقع