مبادئ ديمنج وأثرها على جودة الأداء

المراحل العملية لإدارة المخاطر.

خطط وبرامج الأجور للموارد البشرية .

- استراتيجية الرواتب والأجور. - استراتيجية الحوافز المالية. - استراتيجية المزايا العينية والمزايا الوظيفية. وتهدف إدارة الموارد البشرية من وراء هذه الاستراتيجية إلى تحقيق الدوافع المحفزة

أساليب الحالات الإدارية فى التدريب .

المحاور الرئيسية للثقافة التنظيمية

تتعدد التعريفات لمفهوم الثقافة التنظيمية لتشمل منظومة القيم الأساسية التي تتبناها المنظمة ، والفلسفة التي تحكم سياساتها تجاه الموظفين والعملاء ، والطريقة التي يتم بها إنجاز المهام ، والافتراضات والمعتقدات

مبادئ وظيفة التوجيه

دور القائد المسلم في إدارة الأزمات

مفهوم تصميم العمل و أثره على بناء الهيكل الوظيفي

لقد تعددت التفسيرات لمفهوم تصميم العمل أو تصميم الوظائف ولكنها أتحدت جميعها في الهدف الذي تجرى من أجله هذه العملية المهمة في مسيرة المنظمات ، حيث أن الهدف الرئيسي يكمن

إدارة المخاطر المصرفية وإجراءات الرقابة عليها .

مفهوم التنمية الإدارية .

مشكلات عملية تحديد الاحتياجات التدريبية

عناصر المزيج التسويقى ...

تحسين جودة خدمات التدريب

محاور أهمية وظيفة التمويل بمنظمات الأعمال .

تعتبر الوظيفة المالية من الوظائف الرئيسية التي يتوقف عليها نجاح المنشأة. تشمل وظيفة الإنتاج جميع الأنشطة والعمليات المتعلقة بإنتاج السلع أو الخدمات. الإدارة المالية هي التي توفر الأموال اللازمة لتغطية

مقياس الكفاءة الإدارية