نماذج لبطاقة التوصيف الوظيفى فى عدة وظائف مختلفة

برنامج التحليل وتوصيف الوظائف .

******** وهى عملية صممت لتحديد معالم كل وظيفة من الوظائف الموجودة فى المنظمة من حيث واجباتها ومسئولياتها ومتطلباتها والشروط التى يجب أن تتوفر فيمن يشغلها وهى

بطاقة التوصيف والتحليل الوظيفي

بطاقة الوصف الوظيفى لمدير الموارد البشرية .

مسمى وظيفة الرئيس المباشر : مساعد المدير العام للشؤون المالية والادارية مسمى الوحدة الاداريه : الموارد البشريه الوظائف التي يشرف عليها : قسم شؤون

بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة مدير جودة .

المدير التنفيذي كافة المسميات الإدارية التي تليه. مدير الجودة مسئول عن تطبيق سياسات واجراءات الجودة المعمول بهافي الشركة، وهو مسئول أيضا عن تدريب الأفراد على تطبيقها

نموذج بطاقة وصف وظيفى لرئيس قسم التطوير الإدارى والتدريب .

مسمى وظيفة الرئيس المباشر : مدير الموارد البشريه مسمى الوحدة الاداريه : مديرية الموارد البشريه الوظائف التي يشرف عليها : التدريب و المتابعه والتطوير

استخدام نتائج تحليل الوظائف وتوصيفها فى تقييم أداء العاملين

نموذج بطاقة الوصف الوظيفى كاتب / حفظ وارشفة .

مسمى وظيفة الرئيس المباشر : رئيس قسم شؤون الموظفين مسمى الوحدة الاداريه : الموارد البشريه الوظائف التي يشرف عليها : لا يوجد . الاختصاص العام للوظيفه

بطاقة وصف لوظيفة المدير التنفيذى

نموذج لبطاقة الوصف الوظيفى لمدخل البيانات .

مسمى وظيفة الرئيس المباشر : رئيس قسم شؤون الموظفين مسمى الوحدة الاداريه : الموارد البشريه الوظائف التي يشرف عليها : لايوجد الاختصاص العام للوظيفه : ادخال

نموذج بطاقة الوصف الوظيفى لمراقب شؤون إدارية .

مسمى وظيفة الرئيس المباشر : رئيس قسم شؤون الموظفين مسمى الوحدة الاداريه : الموارد البشريه الوظائف التي يشرف عليها : لايوجد الاختصاص العام للوظيفه : مراقبة

بطاقة الوصف الوظيفى لرئيس قسم شؤون الموظفين .

مسمى وظيفة الرئيس المباشر : مدير الموارد البشرية مسمى الوحدة الاداريه : مديرية الموارد البشريه الوظائف التي يشرف عليها : الملفات ، التامين الصحي

نموذج بطاقة الوصف الوظيفى لمدير العلاقات العامة .

المسمى الوظيفي : مدير العلاقات العامة . إنشاء علاقات طيبة مع الجمهور, وإنشاء علاقات طيبة بين الإدارات والأقسام

نموذج بطاقة الوصف الوظيفى لمدخل بيانات/ التامين الصحي والتقاعد .

مسمى وظيفة الرئيس المباشر : رئيس قسم شؤون الموظفين مسمى الوحدة الاداريه : الموارد البشريه الوظائف التي يشرف عليها : لا يوجد الاختصاص العام للوظيفه :

بطاقة الوصف الوظيفي "أخصائي الموارد البشرية .

يطور ويوصي وينفذ السياسات المتعلقة بالاستغلال الأمثل للأفراد العاملين داخل الشركة وهو في سبيل ذلك يستخدم عدد من السياسات المختلفة والمترابطة معاً كالتعيين والتدريب