عدد 2448 مقال تحت قسم التنمية الإدارية .
- الأحدث
- الأكثر مشاهدة
- الأكثر تصويتا
الترتيب حسب
-
المعادلة الأساسية لتحسين وتطوير الأداء البشرى .
إن تحسين و تطوير الأداء البشرى ( الارتقاء بالأداء البشرى ) هو ذلك الحقل الذى يركز على تحسين نتائج العمل الحالى و المستقبلى بطريقة منظمة و الذى يتحقق
-
نشأة وتطور إدارة الموارد البشرية .
و تمارس على العمال سلطة كاملة و بسبب الضغوطات مثل الإضراب و النزاعات انتعشت حركة العمل ، مما دفع بحكومات الدول المتقدمة في تلك الفترة جماعة
-
هنالك عدة اختيارات بخصوص عدد مقاييس الأداء التي ينبغي اعتمادها ، فبعض استمارات التقييم تقتصر على (5) مقاييس و البعض الآخر منها أي من الاستمارات يحتوي
-
مقدمة حظيت الإدارة باهتمام كبير مع أنها حديثة النشأة كعلم مستقل، ويعزى هذا الاهتمام إلى طبيعتها، ووظائفها، وغاياتها، فمن حيث طبيعتها تُعد الإدارة فرعاً من فروع
-
إن عصر الثورة الصناعية في أوروبا شهد نمو ظاهرة التنظيم لأسباب هي: هناك مبادئ اساسية تنطبق على جميع أنواع التنظيمات سواء كانت حكومية أو
-
1. ضمان فعالية التنبؤ لحاجات الشركة الحالية والمستقبلية من الموارد البشرية، والعمل على توفيرها وتوظيفها بما يتوافق مع أهداف الأداء في الشركة، وحسب أفضل المعايير والممارسات.
-
عزيزي مدير الاستثمار إن القوائم المالية تعد بغرض تقديم معلومات مالية للعناصر الخارجية ، وتتمثل هذه العناصر في المستثمرين ، الدائنون ، البنوك، المنشآت المالية ، الجهات الحكومية وشبه الحكومية
-
الإشراف بالأهداف فى إدارة الجودة الشاملة فى المنظمات التربوية
· أداء العمل الغير صحيح بطريقة سليمة..؟ · أداء العمل السليم بصورة غير صحيحة ..؟
-
اولاً: التمويل الاستهلاكي والحكومي خصوم متداولة: ويمكن تقسيمها خصوم متداولة: ويمكن تقسيمها ثانيا_مؤسسات تمويل أخرى ثانيا_مؤسسات تمويل أخرى
أحمد السيد كردي
ابحث
تسجيل الدخول
عدد زيارات الموقع