أثر الجدارات الإدارية على أداء العاملين بالشركة المصرية للاتصالات

المؤلفون 1 كلية التجارة جامعة الأزهر 2 كلية التجارة، جامعة الأزهر المستخلص

مداخل التغيير التنظيمي

مداخل التغيير هي العوامل أو الجوانب التي تدفع المنظمة أو المنظمة إلى البدء في عملية التغيير. وهذه المداخل تشكل الحافز والدافع للبحث عن تحسين وتطوير في أداء المنظمة أو التكيف

الأطراف المتعاملة في السوق الدولية.

دور القيم الأخلاقية في صناعة القادة الأخلاقيين

القيم الأخلاقية تعمل كدليل للقادة لاتخاذ القرارات الصائبة والقيام بالأعمال الصحيحة. تعزز القيم الأخلاقية المثليات الأخلاقية وتوفر إطارًا للتصرفات المناسبة والقادرة على تحقيق الصالح العام. عندما يتعلق الأمر بالقيادة، لا

نشأة وتطور مفهوم حاضنات الأعمال

حظى موضوع ريادة الأعمال في الآونة الأخيرة بأهمية بالغة في مختلف القطاعات والأنشطة, نظرا لأثاره على مستوى تطور الشركات ورفاهيتها, فالتوجه الريادي يضع الأفراد والمؤسسات أمام التحدي مما يعزز فيهم

التحديات الراهنة التي تواجه بيئة الأعمال

ترجمة أحمد السيد كردي حتى العمل الذي قاموا به والبحوث في الاقتصاد تفترض أن شركات الأعمال تتخذ القرارات ككيان واحد، كما لو كانت تتسرب Funneled جميع المعلومات ذات الصلة

طبيعة الإدارة الاستراتيجية.

طبيعة الإدارة الاستراتيجية. تهتم الادارة الاستراتيجية بالحاضر والمستقبل في آن واحد وهي ثمرة لتطور مفهوم التخطيط الاستراتيجي الذي يعني بانه عملية تنبؤ لفترة طويلة الاجل، وتوقع ما سيحدث وتخصيص الموارد

العلاقة بين نظم دعم القرار ونظم المعلومات الإدارية.

العلاقة بين نظم دعم القرار ونظم المعلومات الإدارية. وبمقارنة نظم المعلومات الإدارية بنظم دعم القرار, نجد أنه في الواقع العملي توفر نظم المعلومات الإدارية معلومات رقابة في شكل تقارير ملخصة

مفهوم نظم دعم القرار

نظـم دعـم القـرار تمهـيد إن التطور الهائل في نظم المعلومات والتقنيات المستخدمة، دعت إلى ضرورة استخدامها من قبل الادارة العليا في منظمات الأعمال؛ للمساعدة على سرعة اتخاذ القرارات

مفهوم إعادة الهندسة الإدارية..

وتسعى المنظمات الحديثة والرائدة إلى إحداث تغييرات جوهرية وتحديث بنية العمليات والمعلومات لديها لدعم عملية اتخاذ القرار، ومواكبة التغيرات التي تحدث في بيئتها المحيطة وزيادة قدرتها على المنافسة والبقاء، ولاشك

إهتمام الإسلام بالجدارة الإدارية.

والقوة بالنسبة للموظف نوعان: جسدية، ومعنوية؛ فالجسدية: هي قدرته على القيام بالعمل بأن لا يكون فيه عاهة أو مرض يمنعه من القيام بالعمل، والمعنوية: تعني القوة العلمية، والتي تشمل التمكن

المخاطر المدركة لدى المستهلك النهائى فى التسويق الإلكتروني وتأثيرها في إتخاذ قرار الشراء عبر الإنترنت.

لا توجد فروق معنوية بين المتسوقين وغير المتسوقين إلكترونيا في إدراك مخاطر (الأداء, المعلومات, النفسية, الإجتماعية, الوقت, المالية) وأثرها على إتخاذ قرار شراء السلع المعمرة عبر الإنترنت. في

الإتجاهات الإيجابية للمديرين

تمثل مجموعة من المشاعر والعواطف أو المعتقدات الخاصة بالفرد ناحية بعض الأشياء أو الأفراد أو المواقف الأخرى, حيث تعبر عن حالة عقلية تسهل على الفرد الشعور أو التصرف نحو شخص

مهارات إعداد البرامج التليفزيونية .

محطات على طريق النجاح

النجاح هو حلم كل إنسان , ولن يصل إليه إلا من اجتهد وأخذ بالإسباب , والنجاح هو المحصلة النهائية لتحقيق الأهداف فهو بدأ بحلم صاحبتها فكرة وليس له حدود ولا