عدد 34 مقال تحت تصنيف الإلكترونية
- الأحدث
- الأكثر مشاهدة
- الأكثر تصويتا
الترتيب حسب
-
إدارة الموارد البشرية الإلكترونية.
إن "إدارة الموارد البشرية الإلكترونية" منهجية إدارية جديدة تقوم على الاستيعاب والاستخدام الواعي لتقنيات المعلومات والاتصالات في ممارسة الوظائف الأساسية لإدارة وتنمية الموارد البشرية. تتركز أهم التقنيات المعاصرة
-
تطبيق نظام الحكومة الإلكترونية
إن الثورة العالمية في مجال المعلوماتية والاتصالات تهز العالم بأسره مما يعني مستقبلا جديدا مختلفا لما هو عليه الآن وذا طابع مميز تلعب التقنية الحديثة فيه دورا رئيسيا
-
الحلول التقنية للفصول الإلكترونية .
كتب الكثير عن التعليم الإلكتروني وعن جل مكونات هذا النوع من التعليم لكن القليل من كتب عن الفصول الإلكترونية ومكوناتها والتقنيات الحديثة بها ، لذا فإن هذه المشاركة ستكون عن
-
دعت التطورات الاقتصادية العالمية وعمليات الاندماج الكبرى المصارف على إعادة التفكير في وضع استراتيجيّات جديدة وتطوير نماذج أعمال تسمح لهم بالمنافسة و الاستمرار ضمن عالم تقني
-
المصارف الالكترونية الفرص والتحديات .
شهد العالم ثورة مصرفية حقيقية تمثلت في التوسع الهائل في ميدان التكنولوجيا المصرفية، نتج عن التوسع مظاهر انتشار المصارف الالكترونية التي تعتبر حديثة مقارنة بالمصارف التقليدية لما تحققه من مزايا
-
لا ينكر أحد ما تقوم به الانترنت اليوم في عالم الناس حتى في قضايا الزواج ؛ حيث تعددت المواقع الخاصة به، وتنوعت الأهداف والأساليب، ويغلب على تلك
-
يمكن تقسيم المكتبات الرقمية إلى مكتبات موجهة لقطاع الجامعات و مكتبات رقمية تراثية و مكتبات رقمية معرفية موسوعية: لقد عرف قطاع الجامعات في الدول المتقدمة أربعة
-
أمثلة على دراسات حالة ناجحة في تنفيذ إدارة الموارد البشرية الإلكترونية
هناك العديد من الدراسات الحالية التي تظهر نجاح تنفيذ إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في مختلف المؤسسات. سأقدم لك بعض الأمثلة على دراسات الحالة الناجحة: الشركة التوضيح Google Google تعتبر
-
التحديات المستقبلية في إدارة الموارد البشرية الإلكترونية
إدارة الموارد البشرية الإلكترونية تمثل تقدمًا هامًا في تحسين إدارة الموارد البشرية في العصر الرقمي. ومع ذلك، تواجه هذه التقنية بعض التحديات الهامة التي يجب التعامل معها بعناية. وسنقوم فيما
أحمد السيد كردي
ابحث
تسجيل الدخول
عدد زيارات الموقع