التعلم الافتراضى .. ثقافة المتغيرات فى الالفية الجديدة

قيل بأن كل تغير اجتماعى يصحبه تغيير تربوى ، والعكس قد يكون مدعاة للصحة , فالعملية التعليمية تطورت مع التغير الواضح فى المجتمعات المتقدمه وهذا ما دعا الولايات المتحدة الامريكية

فن البساطة للمرأة العصرية

دور إدارة الصراع التنظيمي في فاعلية المنظمة

خصائص المنظمات غير الحكومية

فالمنظمات غير الحكومية يتم إنشاءها من طرف أشخاص خارج إطار الدولة، وهذا دليل على استقلالها عن الدول والحكومات، وهذه الخاصية تميزها عن المنظمات الدولية الحكومية. فالأفراد تنشأ بينهم علاقات ومصالح

الجودة المدركة وأثرها في رضا المستهلك.

10 خطوات تجعل موظفيك يقدمون أفضل ما لديهم

ما هو الجلد المطلوب من كل موظف يعمل تحت إمرتك لتحقيق ذلك؟ ضع قائمة ترسم فيها لكل شخص المطلوب منه بالتحديد. إذا كنت تحتاج إلى صقر ولديك عصفور فإنه لا

تفكر في ذاتك ... لتعرف قدراتك

فن العلاج النفسى بالإسترخاء .

العوامل المؤثرة على تنمية الأداء المتوازن فى المنظمات الخيرية

وفى سبيل العمل على تحسين أداء العاملين في المنظمات الخيرية عموماً, فلقد تقدمت بهذه المقالة لتركيز الرؤيه على العوامل المؤثرة على تنمية الأداء فى المنظمات الخيرية للعمل على

حرب الفيروسات الالكترونية

تنمية الرقابة الذاتية لدى الأطفال ..

أسباب ظهور مصطلح إدارة المواهب

توجد عدة أسباب أدت إلى ظهور وزيادة الاهتمام بمصطلح إدارة المواهب الذي تسعى إليه أي منظمة أعمال في الوقت الحالي، تتمثل أهم هذه الأسباب فيما يلي: لقد شهدت الأربعين سنة

الخصائص العامة للمراهقة

نظام الأعمال العالمي الجديد .

يتميز نظام الأعمال العالمي الجديد بسمات تختلف جذرياً عما كانت أوضاع الأعمال والتعاملات بين المنظمات فيما قبل. وتتبلور أهم هذه السمات والملامح فيما يلي: -

كيف تعمل مع أشخاص لا يجيدون التعامل مع الآخرين

على الرغم من أن التعامل مع الأشخاص الذين يتمتعون بمعدلات ذكاء عاطفى منخفضة يعتبر أمراً مرهقاً وغير مجدى بسبب أنهم متذمرون وكثيرى الشكوى وأغلبهم سلبيون ومتشائمون ويتمتعون بغرابة الأطوار،