عدد 253 مقال تحت قسم تنمية الموارد البشرية .
- الأحدث
- الأكثر مشاهدة
- الأكثر تصويتا
الترتيب حسب
-
حيث إن الموارد البشرية هي نقطة محورية في أي بحث أو استراتيجية تتبعها الإدارة الحديثة، نحن ندرك أن المعلمين هم جزء لا يتجزأ من المنهج التعليمي.
-
المطلب الأول: مفهومها و أهميتها
-
إدارة الموارد البشرية وموقعها في الهيكل التنظيمي للمؤسسة الحديثة.
لقد اختلفت وجهات نظر المديرين في الحياة العملية في تحديد مفهوم موحد ومتفق عليه لإدارة الموارد البشرية ويمكن التمييز بين وجهتي نظر أساسيتين هما: يرى بعض
-
تمثل كلا من الأجور والمرتبات تعويضا نقدياً مباشراً يحصل عليه الفرد لقاء مساهمته التي يقدمها للمنظمة التي يعمل بها , فهما متشابهان من حيث المضمون ويختلفان من
-
أخطاء شائعة في إدارة الأفراد .
يأتي المدراء من مشارب مختلفة في الحياة، يمتلكون مواصفات وخصائص مختلفة، ولديهم فلسفاتهم الخاصة حول إدارة الأعمال والأفراد.. وعلى المدى الواسع الذي تمارس فيه الإدارة بكافة أشكالها يمكننا
-
دور رأس المال الفكرى فى تحقيق الميزة التنافسية
أصبحت المعرفة المتوافرة بالمنظمة ميزة تنافسية لها تميزها عن غيرها من المنظمات ، وتتمثل المعرفة فى توافر الأفراد الذين لديهم معلومات ،
أحمد السيد كردي
ابحث
تسجيل الدخول
عدد زيارات الموقع