الانحراف الوظيفي

الانحراف الوظيفي ويمكن أن تقسم مظاهر الانحراف إلى أربعة مظاهر هي : الانحرافات التنظيمية ، والانحرافات السلوكية ، والانحرافات المالية ، والانحرافات الجنائية . وسنستعرضها تباعاً فيما يلي :

إدارة الأصول الثابتة .

الأصول الثابتة هي ذلك الجزء من الموجودات الذي يقدم خدماته لأكثر من فترة محاسبية واحدة من حياة المؤسسة التي تمتلكها، مثل الأراضي والأبنية والآلات

أمن المعلومات ونظمها في البيئة الرقمية .

يمثل أمن المعلومات ونظمها في البيئة الرقمية حماية المعلومات من حيث توافرها وإضفاء الثقة فيها وتأكيد سلامتها. ويعبر توافر Availability المعلومات علي خاصية من خصائص نظم المعلومات الممكن الوصول إليها

خصائص الخدمة المصرفية .

المخاطر المدركة لدى المستهلك النهائى فى التسويق الإلكتروني وتأثيرها في إتخاذ قرار الشراء عبر الإنترنت.

لا توجد فروق معنوية بين المتسوقين وغير المتسوقين إلكترونيا في إدراك مخاطر (الأداء, المعلومات, النفسية, الإجتماعية, الوقت, المالية) وأثرها على إتخاذ قرار شراء السلع المعمرة عبر الإنترنت. في

تعلم فن ومهارات الإتصال الفعال .

الجلسة الأولى : معنى وخطوات الاتصال الجلسة الثانية أهداف وأهمية الاتصال الجلسة الثالثة اتجاهات ووسائل وأنواع الاتصالات : يتوقف النجاح فى

مقاييس جمال المرأة

مقاييس جمال المرأة عند الشعوب ..

أهمية تقييم الأداء في المنظمات الخيرية

النشر الورقي ... في عصر المعلوماتية

كتب "ستيفن كينج" Stephen king الكاتب الأمريكي المعروف عقب نشر آخر رواياته عبر الإنترنت مباشرة دون الاستعانة بأي من دور نشر الكتاب المطبوع التقليدية، كتب، مخاطبا قراءه: أصبحت لدينا الفرصة

الإدارة الالكترونية ومعالجة المعلومات .

تعتبر الغالبية العظمى من المعلومات في الدول الصناعية اليوم معلومات إلكترونية فالنص يتكون في معالجات الكلمات و يخزن في دارات أجهزة الحاسب الآلي وينقل عن طريق الشبكات المحلية وخطوط الهاتف

جمعية رسالة للأعمال الخيرية ببنها .

جمعية رساله فرع بنها مشهر برقم (1050 ) بوزارة التضامن الاجتماعى . العنوان شارع النادي الرياضي بجوار برج الأحلام أمام معرض النور للأدوات المنزليه وعلى أول الشارع روجينا لفساتين الافراح

الأهداف التشغيلية Operative Goals

الرسالة والأهداف العامة الموضوعة للمنظمة يمكن أن تقدم في الأساس أهدافا تشغيلية أكثر تحديدا. وتسعى الأهداف التشغيلية إلى تعيين الغايات من خلال إجراءات التشغيل الحالية للمنظمة وشرح ما تسعى إليه

أهمية ومبادئ عملية التدريب

لكي تتمكن المنظمات من تحقيق أهدافها من جراء قيامها ببرامج تدريبية للعاملين بها يجب إتباع مجموعة من المبادئ الرئيسية للعملية التدريبية التالية :

تنمية مهارات الكفاءة الاجتماعية .

- ضرورة تهيئة المعلمين ليكونوا قدوة حسنة. ومن المهم أن نعترف ابتداءً بأن ما تطرحه هذه الورقة البحثية من أفكار وآراء هي محاولة للمواجهة مع الذات، والكشف عن بعض المظاهر

المستقبل والاقتصاد في الدراسات المستقبلية .