الأسباب التي تدعو إلى الاهتمام بالمدراء الدوليين

الاهتمام بالمدراء الدوليين يعود إلى عدة أسباب ترتبط بتحديات وفرص الأعمال الدولية. هذه الأسباب تتضمن: يعتبر اهتمام المنشآت الدولية بالعناصر البشرية مهمًا لتحقيق النجاح والاستدامة في الأعمال الدولية. توفير القوى

المبادئ الدولية التي تحمى المجتمع المدني

من أجل حماية مؤسسات المجتمع المدني من العقبات القانونية المفروضة عليها فإن تقرير "الدفاع عن المجتمع المدني" الصادر عن الحركة العالمية للديموقراطية في 2012 يوضح المبادئ التي تحكم مؤسسات المجتمع

مفهوم إدارة شركات الاتصالات

إدارة شركات الاتصالات هي عملية تشمل إدارة العمليات والموارد والموظفين والعملاء في شركات الاتصالات، وتهدف إلى تحقيق أهداف الشركة المرسومة مسبقًا. تتمثل هذه الأهداف في توفير خدمات الاتصالات عالية الجودة

أهمية السلوك التنظيمي

تغيير النظرة للموارد البشرية: تشير هذه النقطة إلى تحول في الرؤية التقليدية للموارد البشرية كمجرد عمال، بدلاً من ذلك يتعين على المنظمات الاستثمار في تطوير وتنمية العنصر البشري. إن فهم

اشكال السوق الدولي

تعتمد هذه الاستراتيجية على تركيز الشركة على فئة محددة من العملاء في سوق دولي محدد. تهدف الشركة إلى فهم تمامًا احتياجات ورغبات هذه الفئة المستهدفة وتلبيتها بشكل مميز وأفضل من

مجالات تجسيد بحوث التسويق على مستوى الدولي

تعد بحوث الترويج الدولي أحد المجالات الحيوية في استراتيجيات التسويق الدولي. وتهتم هذه البحوث بفهم سلوك المستهلكين عبر الحدود وتحليل أفضل السبل لتسويق المنتجات والخدمات على مستوى عالمي. على سبيل

ما هي مسؤولية المؤسسات والجهات الراعية في بحوث التسويق؟

مسؤولية المؤسسات والجهات الراعية تعد جزءًا هامًا في تحقيق نزاهة البحث العلمي والأكاديمي وضمان جودة العمل العلمي المنشور والمنتج. وتشمل هذه المؤسسات الجامعات والمراكز البحثية والمجلات العلمية والمؤسسات التمويلية التي

أهمية اختيار الأدوات المناسبة لتحقيق أهداف الجودة

اختيار الأدوات المناسبة يلعب دورًا حاسمًا في تحقيق أهداف الجودة المحددة للمؤسسة. بواسطة اختيار الأدوات الصحيحة، يمكن للمؤسسة تحديد السبل التي تؤدي إلى تحقيق أهدافها الجودية بكفاءة وفعالية. وتتيح الأدوات

تطور المفهوم والاتجاهات الحالية

إن تطور المفهوم والاتجاهات الحالية للمسؤولية المجتمعية هو مسار مستمر تبنته المؤسسات والمجتمعات لمواكبة التحولات الاقتصادية والاجتماعية والبيئية، وتاريخيًا، كانت مفاهيم المسؤولية المجتمعية تتطور تدريجيًا من مجرد التركيز على الأرباح

فوائد سياسة الحوكمة الإدارية

تعد الحوكمة الإدارية أداة أساسية لتحقيق الشفافية والمساءلة وتوازن المصالح داخل المؤسسة. ومن خلال تطبيق مبادئ الحوكمة الإدارية، يمكن تحقيق العديد من الفوائد التي تساهم في تعزيز نجاح المؤسسة واستدامتها.

التحديات التي تواجه جدولة الإنتاج وإدارة الإنتاجية

تواجه جدولة الإنتاج وإدارة الإنتاجية العديد من التحديات التي تؤثر على القدرة على تحقيق الأهداف المحددة للشركة. ومن بين هذه التحديات: وبشكل عام، فإن التحديات التكنولوجية في جدولة

مفهوم وماهية إدارة الموارد البشرية الإلكترونية

إدارة الموارد البشرية الإلكترونية هي مجال يستند إلى التكنولوجيا لتحسين وتبسيط عمليات إدارة الموارد البشرية في المؤسسات. يتيح هذا النهج الجديد الوصول السهل إلى المعلومات الهامة وتنفيذ العديد من الأنشطة

مراحل أو متطلبات التخطيط الاستراتيجي المرتبطة بالجودة

في مرحلة تهيئة المرحلة، يتعين على الفريق القيام بالتحضيرات اللازمة لبدء عملية التخطيط بشكل فعال ومنظم. ويشمل ذلك اجتماع الفريق المعني وتعيين الأعضاء وتحديد الأدوار والمسؤوليات. ويجب تحديد الموارد البشرية

أفضل الممارسات للقيادة السليمة والإيجابية

القيادة السليمة والإيجابية تعتبر أحد العوامل الأساسية لنجاح المنظمات وتحقيق أداء متميز. ومن أجل تحقيق هذا النوع من القيادة، هناك بعض الممارسات الفعالة التي يمكن للقادة اتباعها. فيما يلي بعض

أثر القائد السام على الثقة التنظيمية

القيادة السامة تؤثر بشكل كبير على مستوى الثقة التنظيمية في المؤسسة. عندما يكون للقائد سلوكيات سامة وغير صحية، يتأثر الموظفون بشكل سلبي ويتراجع مستوى الثقة التي يشعرون بها تجاه القائد