عناصر تحليل الاحتياجات التدريبية..

أسباب فشل المشاريع الصغيرة.

كيفية بناء فريق العمل

مفهوم التنمية الإدارية .

مفهوم التنمية الإدارية:

تحليل نظرية الحاجات

تعدّ الحاجات على اختلافها مفاتيح لفهم السلوك الإنساني وتوجيهه وضبطه والتحكم به، والتنبؤ بما سيكون عليه في المستقبل.ولأهمية الحاجات، فإن الطفل الذي تلْقى حاجاته الجسمية أو النفسية أو الاجتماعية حرماناً

مبادىء التخطيط .

" التخطيط هو مجموعة العمليات الذهنية التمهيدية القائمة على اتباع المنهج العلمي والبحث الاجتماعي وأدواته التي تستهدف تحقيق أهداف معينة محددة وموضوعة بقصد رفع المستوى الاقتصادي أو الاجتماعي أو الثقافي

ملخص وظيفة التمويل فى منظمات الأعمال .

المحاور الرئيسية للهيكل التنظيمي

ويمارس اختصاصاته ومهامه في إدارة الشركة ورسم السياسة العامة لها ، وفقاً لما تحدده القوانين واللوائح والتشريعات النافذة بشأن الشركات والمنشآت العامة . ويختص بمتابعة تنفيذ سياسات وأهداف

زراعة البامية وإنتاج محاصيل عالية الجودة مع كيفية الربح منها

البامية هى نوع من النباتات يتبع لفصيلة نبات الخبيزة ويتم زراعتها من أجل الحصول في النهاية على قرونها الخضراء والتي يتم طبخها بعد حصادها مباشرةً أو بعد فترات قليلة من

نظريات الحوافز

شغل موضوع حفز الأفراد وأثره على أداء العمل الكثيرين من الباحثين منذ بدء العمل المنتظم في الحياة الاقتصادية، حيث كانت أهم الجهود في هذا

مبادئ الرقابة الإدارية

المسؤولية الاجتماعية للشركات ودورها في التنمية الاقتصادية.

هذه المقالة تعتمد على الدراسات الحديثة لتأكيد أن المسؤولية الاجتماعية للشركات يمكن أن يحقق عوائد كبيرة لكل من الموظفين والشركة. وتظهر البحوث أن مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات يمكن تلبية احتياجات

معايير تقييم المدرب

الولاء والانتماء التنظيمي.

وهنا يكون سلوك الموظفة أو الموظف يفوق السلوك المتوقع منه من جانب المنظمة, حيث يكون لدى الفرد الرغبة في إعطاء جزء من وقته وجهده من أجل

مراحل إتخاذ القرار الشرائي.