العلاقات العامة و تكوين الصورة الذهنية للمنظمة

مبادئ تقييم الأداء

عناصر المزيج التسويقى ...

العوامل المؤثرة في إتخاذ القرارات

التخطيط فى الإدارة العامة .

البعض وبين الإدارات المختلفة ما يحول دون حدوث التضارب أو التعارض عند القيام بتنفيذ هذه والبرامج. وقد تباينت أراء علماء الإدارة

أهمية الإدارة

كان ومازال علم الأدارة لا غنى عنه منذ ان بدأ الأفراد بتشكيل الجماعات لتحقيق أهداف لم يكن بمقدورهم تحقيقها فرادى ، لضمان تنسيق جهودهم وتوجيهها نحو الأهداف المرغوبة

التمويل الدولي: المفهوم، الأهميه، الأهداف.

تشير الكثير من البحوث الأقتصاديه الى ان مصطلح التمويل الدولي International Finance يتألف من كلمتين Finance، وهذا

مفهوم ونظريات الإدارة .

مقدمة حظيت الإدارة باهتمام كبير مع أنها حديثة النشأة كعلم مستقل، ويعزى هذا الاهتمام إلى طبيعتها، ووظائفها، وغاياتها، فمن حيث طبيعتها تُعد الإدارة فرعاً من فروع

زراعة الملوخية بالتفصيل

الملوخية هى نبات زهرى يتبع للفصيلة الزيزفونية وتعتبر الملوخية من المحاصيل التى يمكن زرعتها طوال العام ما عدا الأشهر شديدة البرودة ويفضل زراعتها فى الأجواء الدافئة الرطبة. هذا وتوجد العديد

التنظيم الإداري .

إن عصر الثورة الصناعية في أوروبا شهد نمو ظاهرة التنظيم لأسباب هي: هناك مبادئ اساسية تنطبق على جميع أنواع التنظيمات سواء كانت حكومية أو

التنظيمات الرسمية وغير الرسمية.

1ـ مجموعة من القواعد والنظمة القانونية المكتوبة التي تحكم التصرفات والنشاطات داخل المنظمة والتي تعتبر ملزمة لجميع الأفراد . 2ـ وجود مجموعة من المبادئ الإدارية التي تحكم التنظيم الرسمي [وحدة

الصراع التنظيمي مفهومه – أنواعه- أسباب حدوثه- أساليب إدارته

الصراع التنظيمي

مفهوم و خصائص التسويق الإستراتيجي .

مفهوم و خصائص التسويق الإستراتيجي: عرف JEAN JEACQNES LAMBIN التسويق الاستراتيجي على أنه" ذلك البرنامج المتبني من طرف المنظمة الموجهة بالسوق، و هذا في ظل سياسة

المشاكل التي تواجه المشروعات الصغيره

تمثل منشآت الأعمال الصغيرة نسبة تتراوح ما بين 50- 80% من إجمالي عدد المنشآت العاملة في الاقتصاد الوطني لغالبية المجتمعات. ويؤكد ارتفاع الوزن النسبي لمنشآت الأعمال الصغيرة بين

التخطيط الإستراتيجي للجودة الشاملة .

وعموماً، يبدأ التخطيط الإستراتيجي بتهيئة المرحلة القادمة, ويتضمن التفكير ذو الرؤية المستقبلية لاتخاذ القرارات المتعلقة برسالة المنظمة، ومن ثم يأخذ بعين الاعتبار طبيعة العمل والإستراتيجية لتحقيق الأهداف طويلة