عدد 5896 مقال فى الأرشيف
- الأحدث
- الأكثر مشاهدة
- الأكثر تصويتا
الترتيب حسب
-
التفويض في الإدارة الحكومية (دراسة ميدانية لإتجاهات المديرين لمستوى الإدراك والمهارات والمعوقات)
التفويض في الإدارة الحكومية (دراسة ميدانية لإتجاهات المديرين لمستوى الإدراك والمهارات والمعوقات)/ أيمن "محمد خير" أحمد برقاوي، إشراف: نعيم نصير، إدارة عامة، جامعة اليرموك، أربد الأردن، ماجستير
-
دور نظام الرقابة الداخلية فى تقويم الأداء الإدارى للمنشآت الصناعية
عنوان الرسالة: دور نظام الرقابة الداخلية فى تقويم الأداء الإدارى للمنشآت الصناعية: دراسة حالة شركة سكر كنانة المحدودة اسم الباحث: هدايه سعيد يوسف الزبير اسم المشرف: د. مصطفى نجم
-
أثر التدريب على تحسين الأداء وإنجاز الأعمال في المنظمات التطوعية
ملخص: تهدف هذه الدراسة إلي التعرف علي أهمية وأثر التدريب علي تحسين أداء الأفراد و إنجاز الأعمال في المنظمات التطوعية. وقد تم إجراء الدراسة في منظمة رعاية
-
نشر دونالد ل. كيركباتريك (Donald L Kirkpatrick)نموذجه لأول مرة عام 1959 من خلال سلسلة من المقالات في "مجلة التدريب والتطوير الأمريكية"، وقد تم إدخال هذه المقالات لاحقاً ضمن
-
الحافز وعلاقته بالأداء الوظيفي
وقد تمثل في بداية الثورة الصناعية بأوروبا حيث رأى أصحاب هذا الفكر بأن العامل (كسلان بطبعه) وبناء على ذلك فإن ما يبذله من طاقة وجهد يرتبط
-
استراتيجية تنمية الموارد البشرية في القطاع الخاص .
هدفت الدراسة إلى التعرف على مشكلة عدم تطبيق استراتيجية تنمية الموارد البشرية وادارة الأفراد والتى تعتبر من المشاكل التي لها أثر سلبي علي تطور ونمو مؤسسات الأعمال في القطاع الخاص
-
استراتيجية إدارة الموارد البشرية ودورها في انجاز استراتيجية المنظمة
-
الخطوات الستة لنجاح استراتيجية التدريب
رغم أن التدريب أصبح يحمل مفهوما واضحا في الدول المتقدمة، فإنه في دولنا يحتاج إلى كثير من الإيضاح والتحديد. فكلنا نتفق على أن التدريب مهم، لكن لم نقل،
-
استراتيجيات تحديث وتفعيل التدريب في المؤسسات التعليمية
1- ضعف وتقادم منظومة التدريب بشكل عام في المؤسسة التعليمية بسبب ندرة المراجع العربية المتخصصة في مجال التدريب وضعف حركة الترجمة بشكل عام في العالم العربي كجسر للتواصل مع ما
أحمد السيد كردي
ابحث
تسجيل الدخول
عدد زيارات الموقع