العوامل المؤثرة على أنظمة الحوافز والرضا الوظيفي

كيفية تقييم الأداء فى منظمات الأعمال ..

تعتبر عملية تقييم الأداء من العمليات الهامة التي تمارسها إدارة الموارد البشرية في المنظمات وعلى جميع مستويات المنظمة بدءً من الإدارة العليا وانتهاءً بالعاملين في أقل المراكز الوظيفية وفي خطوط

نموذج بطاقة وصف وظيفى لرئيس قسم التطوير الإدارى والتدريب .

مسمى وظيفة الرئيس المباشر : مدير الموارد البشريه مسمى الوحدة الاداريه : مديرية الموارد البشريه الوظائف التي يشرف عليها : التدريب و المتابعه والتطوير

مهارات القراءة السريعة

القراءة مهارة ، وهي فعل بصري صوتي أو صامت يستخدمه الإنسان لكي يفهم ويعبر ، ويؤثّر في الآخرين ، والقراءة صامتة ، وجهرية ، وهي بطيئة أوسريعة .

نصائح هامة للمحافظة على العين

الفرق بين التنمية البشرية ، وتنمية الموارد البشرية.

مفهوم التنمية البشرية : مفهوم تنمية الموارد البشرية يقصد بتنمية الموارد البشرية زيادة عملية المعرفة والمهارات والقدرات للقوى العاملة القادرة على العمل في جميع المجالات، والتي يتم انتقاؤها واختيارها في

مراجع هامة فى إدارة الجودة الشاملة .

تأثير ضغوط الحياه على الصحه النفسيه للأفراد.

يقوم علم الصحه النفسيه على دراسه الوقائع التى تتجلى فى الحدوث وتتصل بحاله التكيف والتوافق النفسى والأحساس بالسعادة مع النفس والأخرين وتحقيق التكامل مع النفس والعيش فى سلامه ومايلم بالفرد

التسويق بالعلاقات: رؤية تكاملية .

مرالتسويق ومنذ نشأته في القرون الوسطى بالعديد من المراحل التي أدت إلى تطور مفهومه وفلسفته فمن التركيز على التسويق الاستهلاكي في الخمسينات إلى التسويق الصناعي في الستينات مرورا بالتسويق المجتمعي

الشاب الياباني تاكيو اوساهيرا وبدايه الثورة الصناعية في اليابان

وها أنا أنقلها لكم يا أحبابنا لتستمتعوا بها .. ولكي يحلم كل منا بأن يكون له دور في اصلاح بلده ولو من خلال ذرية المستقبل .. الشاب الياباني

أمن المعلومات المحاسبية

على الرغم من أن الشبكة العالمية اليوم تعتبر من أوسع البيئات لممارسة المعاملات التجارية المختلفة , إلا أن هذه المعاملات التجارية لن تستمر وتتطور وتصل إلى وضعها المأمول

مفهوم و أهميه التخطيط المالي

مباديء عملية صنع وإتخاذ القرارات الإدارية

أى تصنيفها وتجميع الحقائق لغرض معرفة من الذى يجب أن يتخذ القرار ؟ ومن الذى يجب إستشارته عند إتخاذه؟ ومن الذى يجب إبلاغه ؟ وعادة يتم التصنيف حسب:

مبادىء الرقابة العامة .

والرقابة ثلاثة أنواع : إدارية ، وقضائية ، وسياسية. وكل واحدة منها تمارسها جهة متخصصة مختلفة ومستقلة عن غيرها. هذه الوظيفة

تنمية سلوك المواطنة والوطنية لدى الأطفال ..