عدد 5856 مقال فى الأرشيف
- الأحدث
- الأكثر مشاهدة
- الأكثر تصويتا
الترتيب حسب
-
تعد سياسة تطبيق الحوكمة الإدارية أحد العناصر الأساسية لنجاح أي مؤسسة أو منظمة، فهي تهدف إلى تحقيق الشفافية والمساءلة وتوازن المصالح داخل المؤسسة، وتعمل على تعزيز الثقة بين أعضاء المؤسسة
-
هيكل الحوكمة الإدارية هو إطار تنظيمي يهدف إلى تحقيق الشفافية والمساءلة والكفاءة في إدارة المؤسسة أو المنظمة، ويعتبر هيكل الحوكمة الإدارية أحد العناصر الأساسية لضمان نجاح المؤسسات والمنظمات في تحقيق
-
مبادئ الحوكمة هي مجموعة من المبادئ والمعايير التي تهدف إلى توجيه وتنظيم إدارة المؤسسات والمنظمات بطريقة فعالة ومسؤولة، وتعتبر مبادئ الحوكمة أساسية لضمان الشفافية والمساءلة والعدالة والمشاركة والسلوك الأخلاقي والاستدامة
-
الحوكمة هي مفهوم ذو أهمية كبيرة في مجالات الإدارة والأعمال، حيث يمثل إطارًا مهمًا لتوجيه وتنظيم الأنشطة المؤسسية واتخاذ القرارات، ويُعزَز دور الحوكمة بشكل كبير في تحقيق أهداف المؤسسة وتطويرها
-
في عالم يتسم بالتغيرات المستمرة والتعقيدات المتزايدة، تأخذ المؤسسات دورًا أساسيًا في الاقتصاد والمجتمع، ويصبح من الضروري لهذه المؤسسات أن تضع أسسًا قوية لتحقيق نجاح مستدام، وهذا يتطلب تحديد السياسات
-
التحديات التي تواجه تطبيق السياسات
تعد السياسات الإدارية الأساس لتوجيه وتنظيم أنشطة المؤسسة أو المنظمة بهدف تحقيق أهدافها الاستراتيجية وتحسين أدائها. ومع ذلك، يعتبر تطبيق هذه السياسات تحديًا دائمًا يتطلب التفاعل مع مجموعة متنوعة من
-
السياسات والبرامج هما عنصران أساسيان في إدارة المؤسسات والمنظمات، وكل منهما له دوره الخاص في توجيه وتنظيم الأنشطة واتخاذ القرارات، ولكنهما يختلفان في الطبيعة والنطاق الذي يغطيانه. لنقم بشرح الفرق
-
تعتبر السياسات الإدارية أحد العناصر الأساسية في توجيه وتحسين أداء المؤسسات وتحقيق أهدافها. وتهدف السياسات إلى توجيه سلوك الموظفين واتخاذ القرارات بشكل موحد ومنسق، وتوفير إطار يضمن التنظيم والشفافية داخل
-
السياسات الإدارية هي مجموعة من التوجيهات والقواعد والمبادئ التي تحدد الإطار العام لاتخاذ القرارات والتصرفات داخل المؤسسة، وتمتاز السياسات الإدارية بعدة خصائص تميزها وتجعلها أداة مهمة في توجيه
-
تتمثل أهمية السياسات الإدارية في العديد من الجوانب المهمة التي تؤثر في نجاح واستقرار المؤسسة. إليك بعض الأسباب التي تبرز أهمية السياسات الإدارية: باختصار، يساهم توجيه السلوك في أهمية السياسات
-
تعد السياسات الإدارية أحد أهم عناصر البنية التنظيمية في أي منظمة أو مؤسسة، فهي تشكل الإطار الذي يوجه عمل المؤسسة وتحدد القواعد والتوجيهات التي يجب على الأفراد اتباعها أثناء تأدية
-
تعتبر عملية التغيير والتطوير المؤسسي أمرًا حيويًا في سياق الأعمال الحديثة، كما تعيش المؤسسات في بيئة متغيرة ومتقلبة، حيث تواجه تحديات مستمرة وتغيرات متسارعة في الاقتصاد، التكنولوجيا، والمجتمع، لذلك، تصبح
-
يعتبر التواصل ونقل المعلومات أحد الأعمدة الرئيسية في بنية ونجاح أي مؤسسة، فهو الوسيلة التي تمكن الأفراد والأقسام من التفاعل وتبادل المعرفة، مما يساعد في تحقيق التنسيق والتعاون الفعال داخل
-
تعدّ "العمليات والإجراءات" أحد العناصر الأساسية والحيوية في بنية وتنظيم المؤسسات والمنظمات. تهدف هذه العناصر إلى تنظيم وتسهيل سير الأعمال والأنشطة داخل المؤسسة بشكل فعال ومنسق، بهدف تحقيق الأهداف المحددة.
-
تشكل العلاقات الوظيفية والتعاون أساسًا هامًا في هيكل المؤسسة التنظيمي، حيث تمثل عنصرًا أساسيًا في تحقيق التنسيق والتكامل بين مختلف الوحدات والأقسام داخل المؤسسة، وتعكس هذه العلاقات الوظيفية طبيعة التفاعلات
أحمد السيد كردي
ابحث
تسجيل الدخول
عدد زيارات الموقع