ماهية الثقافة التنظيمية في الفكر الإداري

عرف الفكر الإداري مفهوم الثقافة منذ أكثر من قرن من الزمان. فقد عرفها Tyler في فى عام 1871، بأنها ذلك الكل المعقد الذي يتضمن المعرفة والمعتقدات والقيم والأخلاقيات والقانون والعادات

قواعد السلوك الراقي للإنسان والتي تؤهله للوظيفة والحياة المنظمة.

هناك عدة نقاط حيوية يجب أن يدركها المرء عند تعامله مع الآخرين ، وبالرغم من أن هذه الملاحظات تبدو بسيطة إلا أنها تدل على أنك إنسان متحضر وتجعل الناس يقبلون

الرقابة الشرعية فى المصارف الإسلامية .

مهارة التركيز .

*****************************

الأسلوب الصحفي

الأساس في العنوان هو أنه الواجهة لأي عمل إعلامي، وعنصر الجذب الحقيقي نحو المادة المنشورة، والعامل الأساسي وراء إقبال القارئ على متابعة قراءة خبر ما، أو تراجعه، ليس فقط عن

مفهوم الصراع التنظيمي

عبدالمنعم جابر البلوي - شبكة الوتين 27 /06 / 2010م يشير مفهوم الصراع التنظيمي إلى عملية الخلاف أو النزاع التي تتكون كرد فعل لممارسة ضغط كبير

أهمية الإستفادة من التكنولوجيا الحديثة في العمل عن بعد .

أن ثورة المعلومات والتقنية المتطورة بشكل متسارع ستغير من أساليب العمل ، وما أسلوب العمل عن بُعد إلا أحد الأساليب التي بدأت تغزو قطاعات العمل بشكل متنامي

التخطيط الاستراتيجي ورسالة المنظمة .

تعرفنا في المرة السابقة على معنى الرسالة المؤسسية وأهميتها في التخطيط الاستراتيجي لأي مؤسسة، ومن خلال هذه المقالة نتعرف على سمات الرسالة

الذكاء الاصطناعي .

مفهوم أبحاث التسويق

لتحقيق النجاح، يجب على من يباشر إنشاء مشروع أو أعمال أن يجتذب و يحتفظ بقاعدة متنامية من العملاء الراضين. و هكذا فإن برامج التسويق، رغم اختلافاتها

العوامل المؤثرة على ثقة العميل في التسوق عبر شبكة الإنترنت

يهدف هذا البحث إلى معرفة المدى الذي تلعبه ثقة العميل في التسوق عبر شبكة الإنترنت, وتحديد محددات هذه الثقة, فهو يختبر إدراك العميل للثقة التي يوليها للمواقع الإلكترونية Web Sittes

للتخلص من التفكير السلبي والأفكار السلبية.

هل تحب الخير للأخرين؟ هل تستطيع أن تفرح من قلبك لنجاح شخص من محيطك؟ هل تستاء ممن يتقدمون في الحياة أسرع منك؟ هل فكرت يوماً بأثر هذه الأفكار والمشاعر عليك

التعايش الزوجي

استراتيجية إدارة الموارد البشرية ودورها في انجاز استراتيجية المنظمة

أثر التدريب على أداء العاملين في القطاع الخاص

ومن أجل تحقيق هدف الدراسة، قام الباحث بتطوير أداة الدراسة تتكون من (35) فقرة تم توزيعها على عينة مؤلفة من (60) فرداً، وبعد عملية تجميعها تم ترميزها وإدخالها إلى الحاسوب