القرارات الادارية و علاقتها بتكنولوجيا المعلومات.

الفرق بين الفاعلية والكفاءة في الأداء الوظيفي.

أحمد السيد كردى تسعى المنظمات المعاصرة إلى إحداث الموازنة بين حاجاتها وحاجات ورغبات الأفراد العاملين فيها من خلال إيجاد الوسائل المناسبة لجعل العمل اكثر قدرة على إشباع تلك الحاجات لتنعكس

حاجة الأمة الإسلامية إلى القيادة .

إن اللحظة التي تحياها أمة الإسلام قد فرضت على أبناء غيورين من هذا الجيل أن يهبوا لنجدتها، ويصيغوا نظرية لاستلهام المجد النبوي الأول؛ حتى تعود هذه الأمة إلى سابق العز

إستراتيجية الترويج

تحديد المشكلة أو الفرصة التسويقية.

الخطوة الأولى في عملية الأبحاث، ألا وهي تحديد المشكلة أو الفرصة، غالباً ما يتم التغاضي عنها رغم أنها حاسمة. ذلك أن تحديد السبب الجذري للمشكلة أصعب

تفويض السلطة.

بعض المدراء يرى أن عملية التفويض لا تستحق المخاطرة، وبعضهم قد سبق أن أخفق في إجراء هذه السياسة، لذلك فهو غير مستعد لخوضها مرة أخرى والاكتواء بنارها، والمدراء

مقدمة عن السلوك التنظيمي .

مدرسة أتخاذ القرار (في الفكر الإداري) .

كيف تحفّز الموظفين .

كيف تحفّز الموظفين هل سبق لك أن تساءلت "لماذا لا يبدو موظفوك مندفعون للعمل مثلك؟" لست الوحيد الذي يتساءل هكذا. فمسألة الموظفين الغير مندفعين للعمل تعدّ مشكلة رئيسية في الشركات

الإدارة والمديرون - مفاهيم أساسية.

الإدارة والمديرون - مفاهيم أساسية مجموعة من الأفراد يعملون معاً بشكل منشق لتحقيق أهداف معينــة . نتائج مرغوب تحقيقها عند نقطة معينة فى المستقبل وقد تكون تحقيق معدل

مفهوم تخطيط الموارد البشرية .

من المفاهيم المهمة في نشاط المنظمات وأهدافها التي تحرص من خلالها على سير أعمالها بشكل ستراتيجي وضمن خطة مدروسة في المحافظة على مستوى العمل والسير قدماً لتطويره ،

المشروعات الصغيرة وأثرها في القضاء على البطالة

تمثل المشروعات الصغيرة والمتوسطة إحدى القطاعات الاقتصادية التي تستحوذ على اهتمام كبير من قبل دول العالم كافة والمنظمات والهيئات الدولية والإقليمية، والباحثين في ظل التغيرات والتحولات الاقتصادية العالمية، وذلك بسبب

عملية تحليل المشكلات في إطار عملية اتخاذ القرارات.

× تعريف عملية تحليل المشكلات × تحديد أنواع المشكلات × تعريف وتحليل المدخل الابتكاري لحل المشكلات ×

كيف يصنع القائد رؤيته المستقبلية؟

الوظيفة المالية فى المنظمة