تقييم الأداء

(قدم الثناء علانية، ووجه النقد سرًا وبهدوء) يقوم كل مدير في عمله، وتحت إشراف إدارة الموارد البشرية، بتقييم أداء مرؤوسيه، ويتم ذلك لأغراض عديدة، قد تكون لمنح الحوافز،

دور التفاؤل والقيادة الفعالة في تحسين الأداء الوظيفي

النظرة الشائعة للتفاؤل هي رؤية النصف الممتلئ من الكوب، أو رؤية الجانب المشرق للمصائب، أو توقع نهاية سعيدة للمشاكل الحقيقية، والتفاؤل من وجهة نظر (التفكير الإيجابي) يتألف من

مداخل تقييم أداء الموارد البشرية في منظمات الأعمال

أثر التدريب على تحسين الأداء وإنجاز الأعمال في المنظمات التطوعية

ملخص: تهدف هذه الدراسة إلي التعرف علي أهمية وأثر التدريب علي تحسين أداء الأفراد و إنجاز الأعمال في المنظمات التطوعية. وقد تم إجراء الدراسة في منظمة رعاية

الفرق بين الفاعلية والكفاءة في الأداء الوظيفي.

أحمد السيد كردى تسعى المنظمات المعاصرة إلى إحداث الموازنة بين حاجاتها وحاجات ورغبات الأفراد العاملين فيها من خلال إيجاد الوسائل المناسبة لجعل العمل اكثر قدرة على إشباع تلك الحاجات لتنعكس

دور رأس المال المعرفى فى زيادة الكفاءة الإنتاجية ..

كانت أهمية إدارة الموارد البشرية تتجلى يوماً بعد يوم كحقيقة لابد منها أمام المنظمات المختلفة وحسب مامرت به من تجارب واقعية ، حيث ثبت لها إن أية عملية

كيفية تنمية سلوك الولاء التنظيمى لدى العاملين ..

وفي الحقيقة إن مصطلح الولاء يعني في مجال آخر نوع من الإخلاص والوفاء المطلق لولي الأمر مهما كان نوعه ، ففي منظمة معينة على سبيل المثال يلتزم عدد

تأثير الحافز الفعال على سلوك الدافعية لإداء الأعمال .

يعبر مفهوم الحافز عن العامل أو الأسلوب الذي يؤدي بالفرد الى رفع مستوى أداءه في عمله ، وبما أن الأنسان لديه رغبات وحاجات ضرورية يحاول أن يوفر لها

التخطيط الفعال للموارد البشرية فى منظمات الأعمال العصرية .

وهو من المفاهيم المهمة في نشاط المنظمات وأهدافها التي تحرص من خلالها على سير أعمالها بشكل ستراتيجي وضمن خطة مدروسة في المحافظة على مستوى العمل والسير قدماً لتطويره

الشخص المناسب في المكان المناسب.

تختلف الأعمال من حيث السهولة والتعقيد ، كذلك يختلف الأشخاص فيما بينهم من ناحية المؤهلات والقوى العقلية والبدنية و كيفية أو أسلوب الأداء ، حيث إن الأعمال متفاوتة فيما تحتاج

منهجية الأداء الفعال فى منظمات الأعمال الخيرية .

ـ التكافل والتضامن الاجتماعى للأفراد المحتاجين . ـ الرعاية الصحية للمرضى المحتاجين . ـ المساهمة فى حماية البيئة من كافة صور التلوث . ـ المساهمة فى