التسويق في السنة النبوية

كانت حياة النبي . ﷺ . عبارة عن تطبيق فعلي لمبادئ وأساسيات التسويق بالمعنى الحديث، وذلك في دعوته إلى الله سبحانه وتعالى وفي تعامله مع الناس، ويمكننا أن نتفصل بعض

مقارنة بين إدارة الإنتاج المعاصرة وإدارة الإنتاج في الإسلام

العلاقات الوظيفية والتعاون

تشكل العلاقات الوظيفية والتعاون أساسًا هامًا في هيكل المؤسسة التنظيمي، حيث تمثل عنصرًا أساسيًا في تحقيق التنسيق والتكامل بين مختلف الوحدات والأقسام داخل المؤسسة، وتعكس هذه العلاقات الوظيفية طبيعة التفاعلات

نصائح عملية للتخلص من الافكار السلبية

الافكار السلبية تؤثر بشكل سلبي علي سلوكياتنا وتصرفاتنا، فعندما نفكر بطريقة سلبية فإننا بداخلنا نشعر بشئ من عدم الثقة وهذا الشعور يترب علية مشاعر اخري مثل (الشعور بأننا غير ناجحين،

طريقة صناعة صابون الغار منزلياً بأقل الامكانيات والتكاليف

1- يتم احضار قدر او وعاء وووضع زيت الزيتون بة ويتم خلطة بماءات الصوديوم ويعد ذلك يتم وضع الوعاء على النار وعلى درجة حرارة مرتفعة تصل الى 200 درجة مئوية

نصائح عليك اتباعها قبل الاستثمار في الأسواق المالية

يرى الكثير من الأشخاص أن الاستثمار في الأسواق المالية أمر صعب ومعقد للغاية، ولذلك فإنهم يلجؤون لدى قيامهم بالاستثمار بالاستعانة بمستشارين ماليين حيث يعتقدون بأن كفاءتهم وسعة اطلاعهم هي الطريقة

علامات صلاح القيادة

يعتبر القيادة من الجوانب الهامة جدًا في أي مؤسسة أو منظمة، سواء كانت تجارية أو غير ربحية، ويمكن أن تكون القيادة الناجحة هي العامل المحوري والحاسم في تحقيق الأهداف المرجوة.

مفهوم المخاطر

تعد إدارة المخاطر أحد الجوانب الرئيسية لإدارة الإنتاج، حيث تهدف إلى تحديد وتقييم المخاطر المحتملة التي قد تؤثر على عمليات الإنتاج وتطوير استراتيجيات للتعامل معها بشكل فعال. تعتبر إدارة المخاطر

أبعاد جودة الخدمة

تعتبر الخدمة طبقاً لما اوردته جمعية التسويق الامريكية بأنها منتج غير ملموس او على الاقل هي كذلك إلى حد كبير. إذ لا يمكن نقلها او خزنها او فصلها عن مقدمها.

الشركات المتعددة الجنسيات ونقل التكنولوجيا

تشير أدبيات اقتصاديات التنمية إلى أن نقل التكنولوجيا بين دولة أو مؤسسة وأخرى يتم من خلال عدة قنوات تتمثل بالآتي: - التراخيص Licensing - المشاريع المشتركة Joint Ventures - الاستثمار

أهمية إدارة الأعمال الدولية

باختصار، إدارة الأعمال الدولية تحفّز الشركات على تحسين منتجاتها وخدماتها بشكل مستمر، وتساعدها على وصول إلى عملاء جدد، وتعزز من التعلم المؤسسي ونقل المعرفة، وتمكّنها من تحقيق مزيد من الاقتصاديات

دور نظام الحوافز في المنظمات

لنظام الحوافز والتعويضات دورا رئيسيا في توفير بيئة العمل المناسبة، ويتحقق هذا الدور في المنظمة من خلال أمرين، أولهما: تحفيز الأفراد لتقديم خدماتهم وإمكاناتهم للمنظمة والأخر بضمان تحفيزهم والتزامهم تجاه

خصائص مؤسسات المجتمع المدني

تشير مؤسسات المجتمع المدني إلى الهيئات والمنظمات والجمعيات والأطراف غير الحكومية التي تعمل في المجتمع بصفتها كيانات مستقلة عن الحكومة والقطاع الخاص. تستند هذه المؤسسات عادة إلى العمل التطوعي وتهدف

المبادئ السلوكية في التنظيم

دور التنظيم الإداري يتمثل في تحديد كيفية توزيع السلطة والقيادة داخل المنظمة، هذا التوزيع يلعب دورًا حاسمًا في تحديد ثقافة المنظمة وأساليب توجيه الأفراد واتخاذ القرارات، فعندما يتم

كيف تكسب احترام الاخرين في خطوات

لا تستمع لكل من يقول “عش لنفسك” ولا تلتفت لمن يقول “لا احد في هذة الحياة يستحق التضحية”، فهم مخطئون تماماً، فلا معني للحياة اذا قررت ان تعيشها