توحيد المفاهيم

 

أثناء قيامي بتسليم احصائيات المكتب  الشهرية والربع سنوية   والنصف  سنوية  لإدارة السلامة والصحة المهنية القاهرة تبين وجود أخطاء كثيرة في الاحصائية النصف سنوية , وقامت الزميلة المستلمة مشكورة  بإعادة التجميع من الاحصائيات الربع سنوية وتصحيح الاخطاء , وذلك طبعاً دون أن تنسي أن تلقنني درساً في كيفية إعداد هذه الاحصائية وهذا حقها طبعا لكثرة الاخطاء  مع العلم أنني أعد جميع الاحصائيات علي الحاسب الآلي علي برنامج رائع  سهرت فيه عدة ليالي لنصل للنتائج الدقيقة وبسرعة مهما كان عدد المفتشين بالمكتب

واعتقد أن جميع احصائيات المكاتب الأخري بها أخطاء مشابهة  حسب فكر المستلم  , نعم حسب فكر المستلم لأن النماذج أصلاً غير منطقية وتدعو الي الاجتهاد الشخصي ولا يوجد توحيد للمفاهيم وهذا ماطالبنا به الاستاذ محمد حلمي مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بالوزارة في آخر الندوات التي حضرناها معه

وسوف أوضح لكم  بعض هذه الاخطاء  :

أولاً : الاحصائيات الشهرية والربع سنوية

<!--[if !supportLists]-->1.    <!--[endif]-->الاحالة الخاصة بالمحاضر الفورية بالمنشآت الكبيرة ( 100 عامل فاكثر أو الحكومية (50 عامل فأكثر) بسبب عدم اجراء الفحص الطبي الابتدائي  أو عدم اجتماع اللجنة ..وغير ذلك مثل وجود خطر داهم ,  هذه الاحالة لا يوجد لها خانة في الاحصائيات الشهرية والربع سنوية

وطبعا مكتب يضع الاحالة مكان المحضر مكتب يضعها في الملحوظات

 

<!--[if !supportLists]-->2.    <!--[endif]-->الاحالة الخاصة بالمحاضر الفورية بالمنشآت الحكومية (أقل من 50 عامل)

هذه الاحالة لا يوجد لها خانة في الاحصائيات الشهرية والربع سنوية

وطبعا مكتب يضع الاحالة مكان (الغلق الاداري) و مكتب يضعها في الملحوظات

ومكتب يسطر خانة في آخر الاحصائية علي الشمال

 

<!--[if !supportLists]-->3.    <!--[endif]-->المحاضر الناتجة عن موافقة مدير المديرية بعد الاحالة لا يوجد لها خانة في الاحصائيات الشهرية والربع سنوية

وطبعا مكتب يضع هذه المحاضر  مكان محاضر االتفتيش أو الاعادات   أو يضعها  في الملحوظات

 

ثانياً : الاحصائيات النصف سنوية

آخر   خانة (الإحالات)  في الاحصائية النصف سنوية منطقيا ستكون دائماً  صفراً  لعدم وجودها (كما ذكرنا) في الاحصائيات الشهرية والربع سنوية خاصة هذا  اذا كنا متفقين مسبقاً علي أن المقصود بكلمات (التفتيش والأنذار والمحاضر والاحالات والغلق ) في الاحصائيات النصف سنوية هو ماينتج فقط عن التفتيش أول مرة وليس الاعادات

وطبعاً كل واحد وإجتهاده  .

 

 من يرغب في ملف اعداد الاحصائيات الشهرية والربع سنوية والنصف سنوية يرسل لي الايميل الخاص به علي ايميلي التالي

[email protected]

 

 

 

 

 

 

 

 

adelyousef21

Adel Yousef

  • Currently 2/5 Stars.
  • 1 2 3 4 5
2 تصويتات / 498 مشاهدة
نشرت فى 1 يناير 2013 بواسطة adelyousef21
توحيد, المفاهيم, الغلق الاداري, الاحصائيات, الشهرية, و, الربع, سنوية, الغلق, الاداري, المحاضر, مدير, المديرية, الاحالة, موقع, مواقع, ب, المنشآت, الحكومية, مكتب, المفاهيم أثناء, قيامي, بتسليم, ا, حصائيات, المكتب, النصف, ل, إدارة, السلامة, وا, لصحة, المهنية, القاهرة, تبين, وجود, أخطاء, كثيرة, في, الاحصائية, قامت, الزميلة, المستلمة, مشكورة, إعادة, التج, اعتقد, أن, جميع, احصائيات, المكاتب, الأخري, بها, مشابهة, حسب, فكر, المستلم, , نعم, لأن, النماذج, أصلاً, غير, منطقية, تدعو, الي, اجتهاد, الشخصي, لا, يوجد, لل, مفاهيم, هذا, م, اطالبنا, به, الاستاذ, محمد, حلمي, مد, سوف, أوضح, لكم, بعض, هذه ا, لاخطاء, : أولاً, :, احصائيات ا, شهرية, ال, ربع, 1, ., الا, حالة, خاصة, بال, محاضر, فورية, منشآت, الك, بيرة, ( 10, 0, عامل, ف, اكثر, أو ا, لحكومية, (50, أكثر, ), بسبب, عدم, اجراء, الفحص, الطبي, الابتدائي, أو, اجتماع, لجنة, ..و, ذلك, مثل, خطر, داهم, هذه, يوج, د, طبعا, يضع, مكان, المحضر, يضعها, الملحوظات, الخاصة, فوري, ة—ب, حكومية, , قل, من, 50, عامل), لها, خانة, وال, (, ها, ملحوظات و, ملحوظات و, يسطر, يسطر, آخر, علي, الشمال, الناتجة, عن, عن, موافقة, موافقة, مديرية, مديرية, بعد, بعد, احالة, ا يوجد, ا يوجد, اال, اال, تفتيش, الاعادات, الاعادات, أو يضعها, أو يضعها, ملحوظات, ثانياً, [(الإحالات), [(الإحالات), [[[[[[[ في, [[[[[[[ في, منطقيا, منطقيا, ستكون, دائماً, صفراً, صفراً, كما, ذكرنا, ذكرنا, هذ, اذا, كنا, كنا, متفقين, متفقين, مسبقاً, مسبقاً, المقصو, المقصو, الأنذار, الأنذار, والمحاضر, والمحاضر, الاحالات, الاحالات, ) في الاح, ) في الاح, صائيات, صائيات, سنوية—هو, سنوية—هو, ماينتج, فقط, ماينتج, التفتيش, أول, مرة, وليس, طبعاً, طبعاً, كل, احد, احد, إجتهاده ., إجتهاده ., يرغب, يرغب, ملف, ملف, اعداد, اعداد, يرسل, لي, الايميل, الخاص, ايميلي, ايميلي, التالي Adel, التالي Adel, [email protected], [email protected]

تسجيل الدخول

عدد زيارات الموقع

1,392,366

عادل يوسف

adelyousef21
موقع مجاني بغرض المساهمة في نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية و تأمين بيئة العمل ومساعدة العاملين الجدد في المجال ولايوجد أية أهداف أو مصلحة مادية من إنشائه »

ابحث