عدد 113 مقال تحت قسم تنمية الوظائف الإدارية .
- الأحدث
- الأكثر مشاهدة
- الأكثر تصويتا
الترتيب حسب
-
يُعتبر القائد السام الذي يتبع سلوكًا سيئًا وغير فعّال في قيادة فريقه، سببًا رئيسيًا في تأثير سلبي على الفريق وأعضائه. يُلاحظ أن هناك عدة آثار تنتج عن تصرفات القائد السام،
-
التهكم التنظيمي هو مفهوم يشير إلى سلوك غير لائق وغير مهني يتم توجيهه نحو الموظفين داخل المؤسسة. يتميز بتقليل قيمة وكرامة الموظف وإهانته بشكل غير مبرر. يشمل التهكم التنظيمي سلوكيات
-
القائد السام وعلاقته بالأنانية
يعد القائد السام الأناني عائقًا كبيرًا أمام تحقيق النجاح والتطور في الفريق والمؤسسة. فهو يتجاهل آراء الآخرين ويتحكم فيهم، ويتجاهل العدالة ويعمل بشكل غير متساوٍ مع الموظفين، وهذا قد يؤدي
-
في عالم مليء بالتحديات والمتغيرات السريعة، تصبح القيادة الفعّالة أمرًا حاسمًا للنجاح والتفوق. ومع ذلك، فإن القيادة السامة أحد الظواهر الخطيرة التي يمكن أن تهدد الفرق والمنظمات بشكل
-
صفات القائد السام هي مجموعة من الصفات السلبية وغير الفعالة التي تميزه عن القادة الناجحين والإيجابيين. تتضمن بعض هذه الصفات: القائد السام يكون طموحًا جدًا لتحقيق أهدافه الشخصية والنجاح
-
دور القيم الأخلاقية في صناعة القادة الأخلاقيين
القيم الأخلاقية تعمل كدليل للقادة لاتخاذ القرارات الصائبة والقيام بالأعمال الصحيحة. تعزز القيم الأخلاقية المثليات الأخلاقية وتوفر إطارًا للتصرفات المناسبة والقادرة على تحقيق الصالح العام. عندما يتعلق الأمر بالقيادة، لا
-
إدارة الإنتاج هي مجموعة من الأنشطة والمراحل التي تهدف إلى تنظيم وتنفيذ عمليات التحويل والتحسين المستمر للموارد والعمال لإنتاج السلع والخدمات بكفاءة وجودة عالية. عبر التاريخ، شهدت إدارة الإنتاج تطورًا
-
القيادة والإبداع علاقة مترابطة وتتأثر بعضها البعض بشكل كبير. يمكن أن تكون القيادة عاملاً حاسمًا في تحفيز الإبداع وتطويره، وفي الوقت نفسه، يعزز الإبداع القيادة من خلال توجيه الفريق نحو
-
القيادة هي عملية توجيه وإدارة المجموعات والفرق لتحقيق الأهداف المحددة، وتعتبر القيادة من أهم العوامل التي تؤثر على نجاح المؤسسات والمجتمعات. وتتضمن القيادة مجموعة من الصفات والمهارات التي تؤهل القائد
-
إدارة الإنتاج هي إحدى أهم وظائف إدارة الأعمال التي تهدف إلى تنظيم وإدارة العمليات الإنتاجية في المنظمات والشركات، بهدف تحقيق الأهداف المحددة بأفضل كفاءة ممكنة. تشمل إدارة الإنتاج عددًا من
-
القائد السام وعلاقته بالاحتراق الوظيفي
السام يمكن أن يكون له علاقة مباشرة بحدوث الاحتراق الوظيفي بين أعضاء الفريق. الاحتراق الوظيفي هو حالة شديدة من الإجهاد المهني والإرهاق العاطفي والذهني، والتي تنتج عن تجاوز الفرد لحدوده
-
الفرق بين القائد المبدع والقائد المبتكر
يعتبر القائد المبدع والقائد المبتكر من أهم الصفات التي يجب أن يتمتع بها القادة الناجحون، إذ يساعدان على تحقيق النجاح والتفوق في المؤسسات والمنظمات. يمكن القول، إن الفرق الرئيسي بين
-
يُعتبر واحدًا من الأساليب المهمة لإيقاظ الإبداع في القيادة وتعزيز القدرة على التفكير الابتكاري. يُشجع القادة المبدعون على أن يكونوا فضوليين ومستعدين لاستكشاف واستكشاف مجالات جديدة ومجهولة. الفضول يعني الرغبة
-
أُثر القائد السام على سلوك العمل الانحرافي
السلوك الانحرافي هو سلوك غير مقبول أو غير متوقع يتمثل في انتهاك القواعد والأخلاقيات السليمة في المؤسسات والمجتمعات. ويمكن أن يشمل هذا السلوك الانحرافي مجموعة واسعة من الأفعال، مثل السرقة،
-
إن الإنسان بطبيعته طموح ويسعى دائما إلى الأفضل، ويكون الإنسان مستعدا لبذل الجهد المطلوب للحصول على المكانة المتميزة والرقي والتطور، وهو أيضا يسعى إلى تطوير وتحسين كل ما يتعلق به
أحمد السيد كردي
ابحث
تسجيل الدخول
عدد زيارات الموقع