دليل المدرب فى تنظيم تجهيزات ما قبل التدريب

تفعيل دور المسئولية الاجتماعية للشركات فى التنمية الاقتصادية والاجتماعية العربية.

تشير التجارب الدولية إلى اختلاف درجة تبني الشركات لبرامج المسئولية الاجتماعية من حيث المفهوم وعدد المبادرات المنفذة والقضايا التي تتبناها هذه المبادرات. ففي الولايات المتحدة الأمريكية يتفاوت

تقييم الأداء كأحد أدوات إدارة الموارد البشرية

(ليس هناك شخص يستطيع الفوز وحده بكأس، أو بطولة لعبة جماعية أيًا كانت براعته، ولكن الفريق بأكمله هو الذي يحقق الفوز، وكلما كان أداء الفريق أفضل، كان

الأهداف والأغراض التدريبية

خطوات ومراحل الإدارة الإستراتيجية .

ديني ويلش، هل يبدو لك الاسم مألوفًا؟ لا نرجح ذلك، ففي عام 1993م كان ديني يدير "شركة الخدمات والأنظمة المتكاملة" التابعة لشركة "IBM"، وفي حين أن إدارته لوحدة داخل

أهمية دور إدارة الأجور فى الحد من تكاليف دوران العمل

دور التسويق في تطوير خدمات المعلومات.

كيف يتم صناعة القائد؟

فتعريف القيادة كما مر علينا من قبل هو ' تحريك الناس نحو الهدف ' فأي تحريك هذا الذي سيقوم به القائد إذا لم تكن هنا رؤية

الإتصالات التنظيمية والإدارية

يقصد بالإتصالات التنظيمية والإدارية تلك الوسائل التي تستخدمها الإدارة أو المديرون أو الأفراد العاملين بالإدارة لتوفير معلومات لباقي الأطراف الأخرى. وهي وسائل تخدم اغراض وأهداف الإدارة بصفة

العلاقات العامة ودورها في تطوير الانتاج النوعي

محاور أهمية وظيفة التمويل بمنظمات الأعمال .

تعتبر الوظيفة المالية من الوظائف الرئيسية التي يتوقف عليها نجاح المنشأة. تشمل وظيفة الإنتاج جميع الأنشطة والعمليات المتعلقة بإنتاج السلع أو الخدمات. الإدارة المالية هي التي توفر الأموال اللازمة لتغطية

خصائص بيئـــة التصنيـــع المـــرنــــة وتغــير هيكــل التكاليــــف

مقدمــــة: ومن خلال مراجعة الكتابات والدراسات في هذا المجال ، وجد الباحث أن خصائص بيئة التصنيع المرنة وعلاقتها بهيكل التكاليف، إنما تتمثل فيما يلي: أولا - المرونة وتنوع المنتجات

مستقبل البحث العلمي في مصر.

1- أنها ركزت على تعريف العلم بأنه إدراك 2- ركزت على تعريف العلم بأنه معرفه تنشأ عن طريق الدراسة والتجارب وبالتالي فإن الحقائق التي في جعبتنا الآن هي حصيلة طويله

تنفيذ برنامج التدريب .

د.أحمد ماهر فمرحلة التنفيذ هي التي تغطي الجوانب التنفيذية التي يهتم المخطط التدريبي بالإعداد لها والتي من أهمها: توقيت البرنامج، تنسيق التتابع الزمني للموضوعات التدريبية المختلفة، تجهيز المطبوعات، الاتصال بكل

الشركات العائلية

الشركات العائلية كما هو معروف تاريخيا تنسب إلى أسم شخص هو مؤسسها وعميد العائلة ولأنها شركات مغلقة فى غالب الاحيان على أصحابها فان تصنيفها القانونى ينحصر فى عدة مسميات