عدد 96 مقال تحت تصنيف التدريب
- الأحدث
- الأكثر مشاهدة
- الأكثر تصويتا
الترتيب حسب
-
الفرق بين التعلم و التعليم و التدريب.
الفرق بين التعليم والتعلم والتدريب مقدمة: إن أهمية التعليم مسألة لم تعد اليوم محل جدل في أي منطقة من العالم، فالتجارب الدولية المعاصرة أثبتت بما لا يدع مجالاً للشك أن
-
جهد مخطط لتغيير سلوك ومهارات الموظفين وتوجهاتهم وآرائهم باستخدام طرق تدريبية وإرشادية مختلفة لتهيئتهم لأداء الأعمال المطلوبة وفقا لمعايير العمل بشكل مقبول. مجابهة وملاحقة التغيرات المتسارعة
-
حيث إن الموارد البشرية هي نقطة محورية في أي بحث أو استراتيجية تتبعها الإدارة الحديثة، نحن ندرك أن المعلمين هم جزء لا يتجزأ من المنهج التعليمي.
-
- الدراسات التي تشير إلى أن نسبة نجاح أسلوب المحاضرة في تحقيق أهداف التدريب قد لا تتعدى حوالي 7% لا تـُعد عيبًا في الأسلوب وإنما هي قصور في
-
الإتجاهات الحديثة فى التدريب .
" يعرف التدريب بأنه "النشاط المستمر لتزويد الفرد بالمهارات والخبرات والاتجاهات التي تجعله قادرا ًعلى مزاولة عمل ما بهدف الزيادة الإنتاجية له وللجهة التي يعمل بها،
-
التدريب التعاونى بالمؤسسات التعليمية
يشهد العالم اليوم تقدماً علمياً بارزاً في مختلف المجالات العلمية والتقنية ، وقد صاحب ذلك تغير في نوعية الطلب على العمالة ، مما جعل التركيز
-
وبهذا يمكن أن تساهم إدارة التدريب وتنمية الموارد البشرية بالتعاون مع الرئيس المباشر لكل قسم في وضع أحسن الأساليب لتدريب الموظفين الجدد، أو القدامى المرشحين للترقية، أو الذين يعانون
أحمد السيد كردي
ابحث
تسجيل الدخول
عدد زيارات الموقع