عدد 377 مقال تحت قسم تنمية المهارات الإدارية .
- الأحدث
- الأكثر مشاهدة
- الأكثر تصويتا
الترتيب حسب
-
كثيرة تلك الاجتماعات التي نُشارك فيها، ونشعر بعدَ الخروج منها بأنَّها كانت مضيعةً للوقت، عديمةَ الجدوى، لم تحقِّق شيئًا، ويمكن الحاضرين تجنُّبُ ذلك عبرَ الاهتمام الجيِّد، والإعداد المسبَق، والتفاعل الإيجابي
-
نشاط العلاقات العامة
-
المساءلة الإدارية Management accountability
تتطلب المساءلة انضباطا راشدا ومسؤولا من طرفي المساءلة ، خاصة وأنها تتم وجها لوجه في معظم الأحيان ، وهذا يتطلب أن تتم المساءلة بعيدا عن التوتر والتهور والغضب. .
-
المصدر: منتدى العلوم السياسية
-
المنظمة المتعلمة. Learning Organization
المنظمات تتعلم كما يتعلم الإنسان، والمنظمات لم تعد تكتفي بالتعلم وانما تبحث عن الطرق التي تجعلها تحقق التعلم الأسرع والأعمق والأكثر قيمة في اعمالها وتحويل ما تعلمته الى
-
متطلبات فاعلية الإدارة المرئية .
عندما يتواجد المديرين فى قلب الأحداث وفى مواقع العمل للتعرف على متطلبات ومشاكل العاملين وغلق الثغرة بين العاملين والمديرين وإتباع سياسة الباب المفتوح لتقريب العاملين للإدارة العليا وخلق جو يسوده
-
إن اتخاذ القرار الصحيح عند وجود أكثر من خيار هو من الأمور التي تواجه الإنسان يومياً في حياته وفي عمله . والفرق بين الإنسان العادي والمدير الناجح هو أن
-
ندرك جميعًا أهمية البيئة التي نعمل فيها وهناك ممارسات يستخدمها من خلال التصفية كالاحتفاظ ببعض البيانات والتخلص من الأخرى. فهناك الانتقاء الذهني الذي نمارسه أحيانًا من خلال
أحمد السيد كردي
ابحث
تسجيل الدخول
عدد زيارات الموقع