عدد 24 مقال تحت قسم تنمية الحوافز والأجور.
- الأحدث
- الأكثر مشاهدة
- الأكثر تصويتا
الترتيب حسب
-
العوامل المؤثرة على أنظمة الحوافز
نظام وضع الحوافز في أي دائرة من الدوائر يتأثر بعدد من العوامل التي يجب مراعاتها قبل وأثناء التخطيط لأنظمة الحوافز. - على مستوى الدولة تتأثر الحوافز
-
ماهية وأهمية نظام الأجور في المنظمات
تلعب مراجعة الأجور دورا كبيرا في تحقيق الأهداف العامة لمنظمات الأعمال, فتكوين قوة عمل قادرة علي الأداء و راغبة فيه لا يقتصر علي تخطيط و اختيار و إعداد و تدريب
-
العوامل المؤثرة في تحديد مستوي الاجور
العوامل القانونية : تضع قوانين العمل قيودا على المنظمة ، من حيث الحد الأقصى لساعات العمل ، ومعدلات العمل الإضافي ، والحد الأدنى للأجور ، وفي كثير من
أحمد السيد كردي
ابحث
تسجيل الدخول
عدد زيارات الموقع
30,876,096