المسئولية الأخلاقية للمنشأة

أ.د / نبيهه جابر وهي من القضايا المعقدة فيما يتعلق بأخلاقيات العمل. حتى الآن لم تستطيع المؤسسات المنجة للسجائر والخمور أن ترد على هذه المشكلة بالرغم

الدليل الإرشادي.. ذلك الغائب في إدارتنا

مصري يوسف / القاهرة ما هو الدليل الإرشادي؟ كيف تنظم دليلك؟ حدود الدليل

مهارات حضور الاجتماعات .

كثيرة تلك الاجتماعات التي نُشارك فيها، ونشعر بعدَ الخروج منها بأنَّها كانت مضيعةً للوقت، عديمةَ الجدوى، لم تحقِّق شيئًا، ويمكن الحاضرين تجنُّبُ ذلك عبرَ الاهتمام الجيِّد، والإعداد المسبَق، والتفاعل الإيجابي

الإدارة بالمفهوم الاستراتيجي .

أسلوب المباريات الإدارية

مصطلحات متعلقة بنظام التأمينات الإجتماعية ولائحته التنفيذية

الإطار العام لتقييم الموردين .

Building Synergy through Strategic Alliances and Partnerships Supplier Rating & Development Best Practice

أخلاقيات المهنة مناعة طبيعية ضد الفشل المهني

العمل النقابي

شارلز هاندي .. عبقري النظام المؤسسي الجديد .

يعتبر شارلز هاندي عبقري النظام جديد في الحياة، ليس في الإدارة فحسب ولكن في المجتمع العريض أيضًا، أما رؤيته العريضة وخياله وتصوراته فتشرح أسباب الشعبية التي تتمتع بها كتبه، ومما

مظاهر تغيرات ادارة البشر

تغيرت خصائص ونوعية العمالة المطلوبة في ظل ظروف المنافسة العالمية حتى أصبحت المنظمات والشركات تتطلب نوعية جديدة من المديرين تتوافر فيهم قدرات ومهارات إدارية عالية في وضع

مبادئ إدارة المواهب

أصبح التميز عنصرا أساسيا من أجل البقاء بين المنظمات وأصبح من الطبيعي أن يكون هناك اهتماما شديدا بإدارة المواهب في المنظمات المعاصرة والتي تعد قوة لا يمكن تقليدها، حيث تهتم

طريقة صناعة شامبو غسيل السيارات عالى الجودة وبأقل المتطلبات

لصناعة كمية لتر واحد من الشامبو يجب توفير المقادير التالية ” 150 جم من عجينة السوفت، 50 جم سميسول “مارلوفين”، 800 جم ماء نقي”، كما يجب توفير بعض الادوات التالية

البورصة والنظام المالي والأسواق المالية

1- المتعاملون. 2- الأوراق المالية. 3- الأسواق. 4- ترتيبات التعامل. 5- القواعد والنظم. (1) المتعاملون: ويشتمل على: أ- العميل النهائي للنظم المالية. ب- الوسطاء

جلسات العصف الذهني( Mind Storm )

عاشرا: نصائح لجلسات العصف الذهني( Mind Storm ) اطلب منهم أن يفكروا بطرق تساعدهم على البدء من حيث انتهت آراء الآخرين . دع الناس يعبرون عن أفكارهم دون أن