عدد 70 مقال تحت قسم إدارة المنظمات العامة
- الأحدث
- الأكثر مشاهدة
- الأكثر تصويتا
الترتيب حسب
-
الجهاز الإدارى .. طريق البداية للإصلاح المؤسسى في مصر
المركز المصرى للدراسات الاقتصادية عقد ندوة بعنوان: “الجهاز الإدارى في مصر مربط الفرس للإصلاح المؤسسى”،
-
تعريف الوصف الوظيفي؟ دكتور شريف طاهر
الوصف الوظيفي (Job Description): وثيقة مطبوعة تحدد مهام وصلاحيات وعلاقات العمل لمن يشغل وظيفة ما وتحديد المواصفات والمهارات الواجب توافرها في من يشغل هذه الوظيفة
-
كيف نساهم في تحقيق السعادة للأخر ؟ د. محمد ماهر الصواف
الإعتراف بالقدرات الإنسانية التي خص الله بها الإنسان والثناء علي ما يتميز به من قدرات و علي ما يقدمه من إبداعات تؤدي إلي شعوره بالفخر والسعادة وتدفعة الي التميز وتحسين
-
خصائص التنظيم البيروقراطي د. ماهر الصواف
استخدام ماكس فيبر مصطلح البيروقراطية على أنها نظام ينظم ممارسة السلطة داخل المنظمة الكبرى ويضمن استقرارها وكفاءتها في تحقيق أهدافها ، وحدد خصائص التنظيم
-
اهمية الرقابة والضغوط المجتمعية في تحسين أداء الجهاز الحكومي د. ماهر الصواف
من أهم الأسباب الرئيسية لضعف الأداء وعدم تطويره ، وتحسن اساليب تقديم الخدمات العامة هو عدم وجود ضغوط مجتمعية تدفع القيادات الحكومية لتطوير الأداء
-
علم الإدارة العامة في الحضارة الإسلامية د. ماهر الصواف
أن الإسلام هو أول من قرر الأسس العامة للإدارة العامة و أهتم بالعنصر البشري والجوانب الإنسانية والاجتماعية عند إدارة هذا العنصر وسبق بذلك المدارس الإدارية الحديثة إلا أنه للاسف
-
فهل يتحمل الرئيس عبد الفتاح السيسى مسئولية سنين طوال من القصور الفج فى الاختيار غير المنضبط لقيادات الجهاز الادارى؟ وهل ستضع اللائحة التنفيذية للقانون رقم 81 لسنة 2016 الضوابط الكفيلة
-
مفهوم اللامركزية في القطاع الحكومي والخاص أ.د. ماهر الصواف
اللامركزية في القطاع الحكومي لا تقتصر علي تفويض بعض المهام للفروع كما هو الحال في القطاع الخاص إنما تتسع تقوم علي إنشاء وحدات مستقلة جديدة تنقل إليها عدد من المهام
-
أن شكل اللامركزية الأنسب لمصر هو الحكم المحلى
-
تعديل المادة 197 والمادة 190 من الدستور والفعالية الإدارية والحد من الفساد الإداري ا.د. ماهر الصواف
تشارك النيابة الإدارية والمحاكم التأديبية بمجلس الدولة الرؤساء الإداريين بالجهاز الإداري للدولة في تأديب الموظف العام مما يحد من سلطة الرؤساء الإداريين بالمنظمات الحكومية ويقلل من الفعالية التأديبية لنظام تأديب
-
مفهوم المساءلة فى الإدارة العامة أ. د. ماهر الصواف
ترجع أهمية تفعيل المساءلة في الإدارة العامة إلي أنها تساعد علي حسن إختيار البدائل قبل إتخاذ القرارات الإدارية ومن ثم يمكن رفع مستوي الفعالية والكفاءة في أجهزة الدولة .
-
أهمية علم الإدارة العامة د ماهر الصواف
زادت أهميته علم الإدارة العامة يوم بعد يوم نتيجة تضخم الجهاز الإداري للدولة ، والضغوط المجتمعية لتحسين مستوي الخدمات العامة، و المطالبة بترشيد الإنفاق العام نظرا لندرة الموارد ومحدوديتها.
-
التمكين القانونى للفقراء والضعفاء د. محمد ماهر الصواف
ينبغى على الدولة أن تعمل بالتوازى مع برامج الإصلاح الاقتصادى على صياغة تشريعات وبرامج لحماية الفقراء للحد من الآثار السلبية لإجراءات الإصلاح حتى يمكن تحقيق السلام الإجتماعى .
-
هل مكافحة الفساد الإداري مهمة الأجهزة الرقابية فقط ؟ د. محمد ماهر الصواف
كثيرا من المواطنون يطالبوا الدولة بمكافحة الفساد لكنه يتسامحون أو يتواطؤون مع ممارسته في حياتهم اليومية ، فالمواطن ليس ضحية الفساد في مجتمعنا، بل هو شريك فيه، فيجب أن
-
جدوى تدخل الهيئات قضائية في تأديب الموظف العام ا.د. ماهر الصواف
أثبتت التجربة أن تدخل هيئات قضائية في نظام التأديب في مصر الإدارية لم يساهم في الحد من فرص الفساد و التسيب والإهمال رغم التكلفة المالية والبشرية العالية لهذا النظام ،
Dr.maher elsawaf الأستاذ الدكتور محمد ماهر الصواف
عدد زيارات الموقع