عدد 70 مقال تحت قسم إدارة المنظمات العامة
- الأحدث
- الأكثر مشاهدة
- الأكثر تصويتا
الترتيب حسب
-
مفهوم المساءلة فى الإدارة العامة أ. د. ماهر الصواف
ترجع أهمية تفعيل المساءلة في الإدارة العامة إلي أنها تساعد علي حسن إختيار البدائل قبل إتخاذ القرارات الإدارية ومن ثم يمكن رفع مستوي الفعالية والكفاءة في أجهزة الدولة .
-
علم الإدارة وأهميته د. محمد ماهر الصواف
الخبرة والممارسة تعد عاملا هاما في نجاح إدارة المنظمات وفي تحقيق الأهداف ، ألا أنه في ظل تعقد المنظمات وكبر حجمها مع تعقد الظروف البيئية التي تتعامل معها يجعل
-
كيف نساهم في تحقيق السعادة للأخر ؟ د. محمد ماهر الصواف
الإعتراف بالقدرات الإنسانية التي خص الله بها الإنسان والثناء علي ما يتميز به من قدرات و علي ما يقدمه من إبداعات تؤدي إلي شعوره بالفخر والسعادة وتدفعة الي التميز وتحسين
-
حسن إختيار القادة أمانة أمام الله د. ماهر الصواف
حسن إختيار القيادات ضرورة لدرء الكثير من المفاسد عن الأمة والمجتمع الإسلامي،
-
اهم سمات المنظمات العامة أ.د. محمد ماهر الصواف
المنظمات العامة لها طبيعة وسمات خاصة حيث انها تحتكر استخدام السلطة والقوة احياننا للخدمة المجتمع ووتحقيق الصالح العام
-
المنظمات الحكومية والاختلاف بينها وبين المنظمات الخاصة أ.د. محمد ماهر الصواف
تختلف طبيعة المنظمات الحكومية بالجهاز الإداري للدولة عن طبيعة المنظمات الخاصة ، في عدة جوانب منها الأهداف، والعملاء ، وطبيعة الوظيفة ، وفى أساليب وطرق التقييم ، وفى المسؤولية
-
مهارات أساسية للعاملين بالمنظمات أ . د. محمد ماهر الصواف
مهارات أساسية للعاملين بالمنظمات أ . د. محمد ماهر الصواف تعتبر إدارة الموارد البشرية من أهم وظائف الإدارة لتركيزها على
-
المحافظة علي النظام العام في مصر أحد الركائز الأساسية للجمهورية الجديدة أ.د. ماهر الصواف
النظام العام القواعد والنظم التي تعتبر من وجهة النظر الاجتماعية والأخلاقية لدي غالبية أفراد مجتمع ما شرط أساسي لا غني عنها لكي يعيش المجتمع في حياه أمنه ومستقرة.
-
دمج الوحدات المحلية الصغيرة وتطوير الإدارة المحلية في مصر أ.د. محمد ماهر الصواف
دمج القري الصغيرة في وحدات محلية كبيرة تساعد علي توفير الخدمات المحلية الي عدد أكبر من المواطنين مع المحافظة على بقاء التكلفة الثابتة بدون تغيير
-
تعريف الوصف الوظيفي؟ دكتور شريف طاهر
الوصف الوظيفي (Job Description): وثيقة مطبوعة تحدد مهام وصلاحيات وعلاقات العمل لمن يشغل وظيفة ما وتحديد المواصفات والمهارات الواجب توافرها في من يشغل هذه الوظيفة
-
يرتبط إختيار الأسلوب التنظيمي لإدارة الحكومة لمهامها بطبيعة المهام فهناك مهام ذات طابع قومي تدار من خلال تنظيم مركزي وأسلوب عدم التركيز الإداري ، في حين تتبع الدول أسلوب اللامركزية
-
كيف يمكن إعادة الانضباط بالمدن والقري والحد من فساد المحليات أ.د. ماهر الصواف
اثبت الواقع العملي ان رقابة المحافظين علي الوحدات المحلية ضعيفة مما كثرت حالات الفساد والتعدي علي أملاك الدولة والأراضي الزراعية ولإعادة الانضباط في المدن والقري يجب إعادة النظر في الهيكل
-
أبعاد الأداء الناجح للمنظمات العامة أ. د ماهر الصواف
اهمية مراعاة الأبعاد المختلفة للأداء
-
نظرا لاتساع الحيز الإقليمي للدول يتم تقسيم الدولة الي أقاليم إدارية بأشكالها المختلفة بهدف تقريب الخدمات العامة للسكان وفعالية تطبيق القانون.
-
تمكين الأقاليم الإقتصادية وتفعيل دورها في التخطيط الإقليمي أ.د. ماهر الصواف
أثبت الواقع عدم فعالية الأقاليم الإفتصادية الحالية فى مصر وغابت الخطط الإقليمية والعمرانية مما إدي إنتشار المناطق العشوائية.
Dr.maher elsawaf الأستاذ الدكتور محمد ماهر الصواف
عدد زيارات الموقع