الرسـالة للتدريب والإستشارات

هل ينبغي على القادة كشف عثراتهم؟

في إحدى الدورات التدريبية سأل أحدهم المدرّب الشهير جون ماكسويل السؤال التالي: "إذا كنتُ قائداً فهل ينبغي عليّ كشف عثراتي ونقائصي؟ ألا يمكن لإظهارِ القائد بمظهرٍ سلبي أو منحدرٍ عن

المرتب المعنوي للموظف

وعندما يبحث كل شخص منا عن وظيفة فهو يبحث عن العائد.. طبعاً العائد المادي لأنه هو العائد الواضح والشائع في حضاراتنا جميعاً. ولكن هناك طرق أخرى عديدة للعائد الذي يمكن

من هو الرجل الإداري؟

فيجب أن تتوافر في صفات أساسية تتناسب مع طبيعة كل من العاملين، وبعبارة أخرى فن الرجل الفني الناجح في عمله لا يمكن بالضرورة أن ينجح في عمله إذا ما أسندت

واجه المآزق.. بكثير من الأمل

إن الإنسان يعيش بين الضحكة والدمعة، بين النجاح والفشل، والأفراح والأحزان، والمشاكل والحلول، وكما لا يجوز أن نصاب بالغرور إذا نجحنا، فلا يجوز أن نصاب بالخيبة إذا فشلنا. والمشكلة لا

المدير المحترف.. وكيف يحاسب موظفيه؟

عشرة معايير للمحاسبة: الأصل في عملية المحاسبة أنها عملية تصحيح وتصويب وتعاون مع المرؤوسين بهدف رفع كفاءة أداء الفرد والمؤسسة، ومن المهم أن يعرف كل قائد ومدير حق الموظف في

إثراء الوظيفة.. للقضاء على رتابتها

ينبغي على الإدارة عدم التقليل من خطورة شعور العاملين بالملل، إن قلة أو ضآلة الدور والملل يمكن أن يسبب ضغوطا كتلك التي يسببها عبء العمل الزائد، كما قد يسبب مشكلات

كيف تبيع قيمةً لا تكلفة؟

كم يكلف هذا؟ كثيرٌ من البيّاعين يصابون بالحيرة والذعر عندما يواجههم هذا السؤال. يتلعثمون، يتردّدون ثمّ يغمغمون بكلماتٍ غير مفهومة. ومتى يحدث ذلك؟! عندما يجدّ الجدّ ويقف العميل المحتمل على

ملامح الخطة الاستراتيجية لتطوير المصرفية الاسلامية ..

مقال منشور في موسوعة الاقتصاد والتمويل الاسلامي

10 حقائق صحية لحياة أفضل بالمكتب

كيف تبحث عن العمل الذي يناسبك؟

البحث عن العمل هاجس أي منا يبدأ معه منذ أيام الدراسة لا سيما قبل التخرج, لأن مسألة إيجاده ليست بالأمر السهل, خاصة لأولئك الذين ليس لديهم مؤهل جامعي, حيث

دور المجلس العام للبنوك الإسلامية.. حوار الاستاذ الدكتور سمير الشيخ مع جريدة الدستور الأردنية

تعد الصيرفة الاسلامية منهجا للتطوير العلمي وللصحوة الاسلامية ، فإعمال الفكر وطرح التساؤل كان هو بداية الوعي بأهمية التقويم للوضع الحالي، ومن ثم الانطلاق الى مستقبل افضل وأرحب يتفق مع

ملامح الخطة الاستراتيجية لتطوير المصرفية الاسلامية ..

مقال منشور في موسوعة الاقتصاد والتمويل الاسلامي

ثلاثـون سببــاً للتقـــاعد

الجميع يعلم أن نجاح العمل نجاح لفريقه, ولا ينجح الفريق إلاّ بوجود قائد حكيم, متمكن, إنسان, يزن الأمور, ويقدر العمل والمرؤوسين, و يصل بهم إلى أهدافهم, وأهداف المنظمة التي يعملون

كيف تزن بين روح العمل وآليته؟

هل سألت نفسك: ما هو الميزان الذي يجب أن تزن به مختلف أنشطتك في الحياة، هل هو مقدار ما تستهلك، أم مقدار ما تزيد في عملك وإنتاجك؟ .. لنأخذ الطعام

التدريب الفعال.. كأسلوب قيادي للقرن الواحد والعشرين

كان دور القائد الإداري بالأمس يقتصر على إتخاذ القرارات وتوظيف الموارد وإمكانات الموظفين إلى أقصى حد لخدمة أغراض واهداف المنظمة، وكان ينظر إلى الموظفين على أنهم مجرد أدوات ومواد مادية