عدد 116 مقال تحت قسم التنمية الإلكترونية .
- الأحدث
- الأكثر مشاهدة
- الأكثر تصويتا
الترتيب حسب
-
التجارب العالمية والعربية في ميدان إدارة الأعمال الإلكترونية
هذه هي بعض التجارب المميزة في مجال إدارة الأعمال الإلكترونية على الصعيدين العالمي والعربي. وتظهر هذه التجارب كيف يمكن للإدارة الإلكترونية تحقيق تحسينات كبيرة في تقديم الخدمات الحكومية وزيادة الفعالية
-
ويمكن تحديد أهم المنافع التي يحققها التسويق الإلكتروني لكل من الشركات والعملاء في التالي: أكدت الدراسات أن التسويق الإلكتروني يؤدي إلى توسيع الأسواق وزيادة الحصة السوقية
-
متطلبات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية
إدارة الموارد البشرية الإلكترونية تتطلب مجموعة من المتطلبات لضمان نجاح تنفيذها بفعالية. إليك بعض المتطلبات الرئيسية لإدارة الموارد البشرية الإلكترونية: البنية التحتية التكنولوجية القوية والمستدامة هي أساس أنظمة إدارة
-
الأدوار والمسؤوليات في القيادة الإدارية الإلكترونية
تطوير استراتيجية رقمية تتضمن هذه الاستراتيجية وضع خطة استراتيجية تستفيد من التكنولوجيا الحديثة لتحقيق أهداف المؤسسة بشكل أفضل. ويجب أن تحدد هذه الاستراتيجية كيفية استخدام التكنولوجيا
-
التسويق الإلكتروني كأداة للتميز في منظمات الأعمال
وعلي الرغم من المعوقات والمشاكل المرتبطة بالتسويق الإلكتروني إلا أن المنظمات التي تطبق هذا المفهوم في العمل التسويقي تتحقق لها مزايا تنافسية تميزها عن الآخرين. 1- يوفر التسويق الإلكتروني للمنظمة
-
تعتمد أنواع الرقابة الإلكترونية على مجموعة متنوعة من الأهداف والمجالات التي يتم مراقبتها أو التحكم فيها باستخدام التكنولوجيا والأدوات الإلكترونية. وفيما يلي شرحًا مفصلًا لبعض أهم أنواع الرقابة الإلكترونية: رقابة
-
نماذج ناجحة عن القيادة الإلكترونية
هناك بعض الأمثلة على قادة ناجحين في مجال القيادة الإدارية الإلكترونية منهم: تُظهر هذه الأمثلة كيف يمكن للقادة الإداريين الإلكترونيين استخدام التكنولوجيا والإنترنت بشكل فعّال لبناء وتطوير منظماتهم والتواصل مع
-
سمات وخصائص التسويق الإلكتروني
التسويق إلكتروني له مجموعة من السمات والخصائص التي يتميز بها عملية التسويق عبر الإنترنت. إليك بعض السمات الهامة لتسويق إلكتروني: يشير إلى أن المنتجات عبر الإنترنت غالبًا تكون
-
أمثلة على دراسات حالة ناجحة في تنفيذ إدارة الموارد البشرية الإلكترونية
هناك العديد من الدراسات الحالية التي تظهر نجاح تنفيذ إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في مختلف المؤسسات. سأقدم لك بعض الأمثلة على دراسات الحالة الناجحة: الشركة التوضيح Google Google تعتبر
-
وظائف إدارة الأعمال الإلكترونية
الوظائف الإدارية الإلكترونية هي جزء أساسي من التحول الرقمي الذي شهدته المؤسسات والمنظمات في عصر التكنولوجيا الحديثة. وتلعب هذه الوظائف دورًا حيويًا في تحقيق كفاءة وفعالية أكبر في إدارة الأعمال
-
التسويق الإلكتروني هو أداة استراتيجية قوية في عالم الأعمال الحديث، وتزداد أهميته باستمرار. وفيما يلي بيان بأهمية التسويق الإلكتروني: باختصار، التسويق الإلكتروني يعزز فعالية العمليات التسويقية، ويمكن أن يسهم بشكل
-
تطور استخدام إدارة الأعمال الإلكترونية
تطور إدارة الأعمال الإلكترونية هو عملية تطوير العمليات والأساليب الإدارية باستخدام التكنولوجيا الرقمية والوسائل الإلكترونية لتحسين الأداء وزيادة الكفاءة في إدارة المؤسسات والمنظمات. ويمكن تتبع هذا التطور عبر عدة مراحل:
-
تأثير الرقابة الإلكترونية على حقوق الإنسان
الرقابة الإلكترونية تثير قضايا مهمة تتعلق بحقوق الإنسان، وهذا يشمل الحق في الخصوصية وحرية التعبير وحماية البيانات الشخصية. وسنشرح تأثير الرقابة الإلكترونية على حقوق الإنسان بالتفصيل: نظرًا للتطور
-
تعتبر الرقابة الإلكترونية أكثر اقترابا من الرقابة القائمة على الثقة بدلا من الرقابة التقليدية القائمة على العلاقات والمساءلة الرسمية، وهذا يفسر الاتجاه المتزايد نحو التأكيد على الثقة الإلكترونية والولاء الإلكتروني
-
الهدف التواصل والترويج عبر الإنترنت. التواصل والترويج والبيع مباشرة للعملاء. التركيز على الوسائل الإلكترونية والمنصات عبر الإنترنت. على الاتصال المباشر بالعملاء عبر الهاتف أو
أحمد السيد كردي
ابحث
تسجيل الدخول
عدد زيارات الموقع