أهداف الإدارة الاستراتيجية.

تسعى الإدارة الاستراتيجية إلى تحقيق جملة من الأهداف التي ترتبط بصفة جوهرية بعملية الإدارة الاستراتيجية على مستوى المنظمة ككل, أو على مستوى وحدات الأعمال الاستراتيجية ومستوى المجالات الوظيفية الرئيسية في المنظمة, وعليه فإن الغايات المرجوة من عملية الإدارة الاستراتيجية هي:

1- صياغة الرؤيا الاستراتيجية للمنظمة.

2- صياغة رسالة المنظمة.

3- تحليل الفرص والتهديدات أو القيود في البيئة الخارجية, وتحليل مكامن القوة والضعف في المنظمة أي بيئتها الداخلية.

4- بناء وتطوير استراتيجية الأعمال على مستوى المنظمة, واستراتيجيات الأعمال على مستوى وحدات الأعمال الاستراتيجية وعلى المستوى الوظيفي.

5- تطبيق استراتيجيات الأعمال بكفاءة وفعالية.

6- تنفيذ أنشطة الرقابة الاستراتيجية, لضمان الوصول إلى الأهداف الاستراتيجية.

7- اتخاذ القرارات الاستراتيجية للمنظمة.

8- تقويم الأداء الكلي للمنظمة.

9- إدارة التحالفات الاستراتيجية الدولية, والمشروعات الاستراتيجية الدولية واستراتيجيات الاندماج والشراء, أو الاستراتيجية في الأسواق العالمية.

10- تحديد الخصائص الأساسية للمنظمة, واستثمارها بما يساعد الإدارة على تحقيق الميزة التنافسية المؤكدة.

11- تحديد المنتجات والأسواق, التي سوف تتعامل معها المنظمة والأسواق التي يجب الدخول فيها.

12- تخصيص الموارد المتاحة للاستخدامات البديلة وزيادة الكفاءة والفعالية.