مدى نجاح الإنسان في العمل محدد منذ ميلاده ولا علاقة له بالحوافز أو الضغوط

دراسة : مدى نجاح الإنسان في العمل محدد منذ ميلاده ولا علاقة له بالحوافز أو الضغوط منوعات الأربعاء, 06 يناير 2016 12:36 Share Tweet 1 0 دراسة : مدى نجاح الإنسان في العمل محدد منذ ميلاده ولا علاقة له بالحوافز أو الضغوط القاهرة - بوابة الوفد: كشف باحثون أن العقل الإنساني له قدرة محدودة على أداء مهام معينة، وأن ذلك لا علاقة له بالمكافئات في العمل أو زيادة الضغط من قبل المديرين. وذكرت صحيفة ديلي ميل البريطانية أن علماء من هولندا قاموا بفحص عقول المشاركين خلال أدائهم لمهام وظائفهم من خلال الكمبيوتر، وقاموا بقياس قدرتهم على تقييم المعلومات في ظل ظروف مختلفة. وكشفت الفحوص أنه خلال تقديم حوافز للأشخاص أو ممارسة ضغط اجتماعي عليهم لحملهم على المزيد من العمل فإن أداءهم الإجمالي لم يتطور، وقد اتضح ذلك بشكل خاص عندما أجرى المشاركون أعمالًا تتطلب يقظة وانتباهًا. وقال البروفيسور فرانك هارتمان أستاذ المحاسبة الإدارية والرقابة الإدارية في جامعة ايراسموس: إذا كان علم الأحياء يقيد من قدرتنا على تحسين أنواع معينة من العمل، فإننا بحاجة إلى التفكير بشكل أكثر ابتكارًا حول الطرق التي نقيس بها ونكافئ على أساسها العاملين. وأضاف: "أن أصحاب الأعمال بحاجة لمعرفة أين يمكن أن يكمن ما يقيد الأداء في العمل وأن يتجنبوا إحباط الموظفين عندما لا تعكس الوظائف أفضل الجهود".