عدد 116 مقال تحت قسم التنمية الإلكترونية .
- الأحدث
- الأكثر مشاهدة
- الأكثر تصويتا
الترتيب حسب
-
جريدة الوطن - البحرين في مستهل فعاليات “ منتدى البحرين الدولي للحكومة الإلكترونية 2012”، الذي بدأ أعماله مساء يوم الأحد الموافق 8 أبريل 2012، وبعد كلمة الافتتاح المكثفة
-
أهمية الإنترنت و فائدته للمجتمعات
مما لا شك فيه أن وجود الإنترنت قد أحدث تغييراً جذرياً في واقع المجتمعات، من طريقة الحصول على المعلومات و الأخبار إلى تغيير طرق التواصل بين البشر، إلى
-
الخصوصية في عالم الشبكات الإجتماعية
كثيراً ما نسمع انتقادات شخصيات حقوقية لواقع الشبكات الإجتماعية التي تضحي بخصوصية مستخدميها بغرض الربح المادي، فبماذا نضحي لاشتراكنا في هذه الشبكات؟ لنوضح أمراً هاماً أن الشبكات الإجتماعية
-
خريطة طريق الحكومة الإلكترونية
-
-
استراتيجيات ذكية لزيادة عدد زوار مدونتك الإلكترونية
استراتيجيات ذكية لزيادة عدد زوار مدونتك الإلكترونية: إن تقديم مادة ذات قيمة للقارئ باستمرار على مدونتك سيجعلهم يعودون. تحدث إلى جمهورك واجعل المحتوى يلبي احتياجاتهم؛ بدلاً من أن تتحدث عن
-
مجالات تطبيق إدارة الأعمال الإلكترونية
أصبحت إدارة الأعمال الإلكترونية تطبق في العديد من المجالات في المنظمات على اختلافها، يضيف بأن تأثير تكنولوجيا المعلومات على المنظمات والمجتمعات يزداد بتطور التكنولوجيا وانتشارها فالتعاون والترابط بين الإنسان والآلة
-
الفرق بين القيادة الإلكترونية والقيادة التقليدية
الاتصال والتواصل استخدام وسائل إلكترونية مثل البريد الإلكتروني والمنصات الاجتماعية للتواصل مع الفريق والموظفين. ومثالاً: استخدام تطبيق الدردشة الفورية لمناقشة المشروع. الاعتماد على الاجتماعات
-
البيانات الضخمة والتنظيم الإلكتروني
البيانات الضخمة (Big Data) تمثل تحديًا كبيرًا وفرصة مهمة في العصر الرقمي الحالي. يمكن استخدام التنظيم الإلكتروني بشكل فعال في إدارة وتحليل البيانات الضخمة بالطرق التالية: بمجرد جمع البيانات،
-
الفرق بين إدارة الموارد البشرية الإلكترونية والتقليدية أو الورقية
نهج إدارة الموارد البشرية الذي يعتمد على التكنولوجيا والأنظمة الرقمية لتحسين وتسهيل إدارة الموارد البشرية في المؤسسات. نهج إدارة الموارد البشرية التقليدي يعتمد على الوسائل والأدوات
-
تأثير الذكاء الاصطناعي على القيادة الإلكترونية
الذكاء الاصطناعي (AI) له تأثير كبير على القيادة الإلكترونية وقدرة القادة على اتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين أداء المؤسسات. ويتيح الذكاء الاصطناعي تحليل البيانات بسرعة ودقة ويمكن أن يقدم توجيهات قيمة
-
التحديات المستقبلية في إدارة الموارد البشرية الإلكترونية
إدارة الموارد البشرية الإلكترونية تمثل تقدمًا هامًا في تحسين إدارة الموارد البشرية في العصر الرقمي. ومع ذلك، تواجه هذه التقنية بعض التحديات الهامة التي يجب التعامل معها بعناية. وسنقوم فيما
-
القيادة الإدارية الإلكترونية في عصر العمل عن بعد
القيادة الإدارية الإلكترونية أصبحت أمرًا حيويًا في عصر العمل عن بعد، حيث يتعين على القادة تطوير مهارات خاصة لإدارة الفرق وتحفيز الموظفين في بيئة العمل عن بعد. وفيما يلي بيان
-
مفهوم وماهية القيادة الإلكترونية
مع تطور التكنولوجيا وتغيُّر البيئة التنظيمية والتجارية بشكل سريع، أصبحت القيادة الإدارية الإلكترونية أمرًا لا غنى عنه في عالم الأعمال اليوم. إن القيادة الإدارية الإلكترونية تعبر عن نمط جديد من
-
الفرق بين التنظيم الإلكتروني والتقليدي(العادي)
الجانب التنظيم الإلكتروني التنظيم التقليدي الوسائل والأدوات يعتمد على الكمبيوترات والأنظمة الرقمية لتخزين وإدارة المعلومات الإلكترونية. يعتمد على الأوراق والملفات الورقية وأدوات التنظيم التقليدية مثل الأقلام
أحمد السيد كردي
ابحث
تسجيل الدخول
عدد زيارات الموقع