مبادئ الحوكمة هي مجموعة من المبادئ والمعايير التي تهدف إلى توجيه وتنظيم إدارة المؤسسات والمنظمات بطريقة فعالة ومسؤولة، وتعتبر مبادئ الحوكمة أساسية لضمان الشفافية والمساءلة والعدالة والمشاركة والسلوك الأخلاقي والاستدامة في إدارة الشركات والمؤسسات العامة والمنظمات غير الربحية، وتتمحور مبادئ الحوكمة حول ضمان أن يتم إدارة المؤسسة بطريقة تحقق المصلحة العامة وتحافظ على حقوق جميع أصحاب المصلحة، وتهدف هذه المبادئ إلى تعزيز الشفافية والمساءلة وتوفير بيئة تعزز الثقة والاستقرار والاستدامة في العمليات الإدارية.
بوجود مبادئ الحوكمة، يتم تعزيز الشفافية من خلال توفير المعلومات اللازمة لجميع الأطراف ذات الصلة بشكل صريح وفوري، ويتم أيضًا تحقيق المساءلة من خلال وجود آليات وآليات لمراقبة الأداء والتقييم والتقرير عن المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح.
تعزز مبادئ الحوكمة العدالة من خلال ضمان معاملة جميع الأفراد والأطراف بشكل عادل ومتساوٍ، وتجنب التحيز والتمييز والفساد في اتخاذ القرارات وتوزيع الموارد، كما تعزز المشاركة من خلال ضمان مشاركة جميع أصحاب المصلحة في عملية صنع القرارات وإدارة المؤسسة أو المنظمة.
تعتبر القيم الأخلاقية أيضًا مركزية في مبادئ الحوكمة، حيث يجب أن تتم إدارة المؤسسة بناءً على مبادئ النزاهة والأخلاق والمسؤولية الاجتماعية. يجب أن تتخذ المؤسسات إجراءات لمكافحة الفساد والاحتيال وأي سلوك غير أخلاقي آخر، وتهدف مبادئ الحوكمة إلى تحقيق الاستدامة من خلال توفير التوازن بين الأبعاد الاقتصادية والاجتماعية والبيئية. تعتمد المؤسسات على مبادئ التنمية المستدامة وتحترم البيئة وتسعى لتحقيق العدالة الاجتماعية.
تعد مبادئ الحوكمة أساسية لتعزيز النزاهة والمسؤولية والاستدامة في إدارة المؤسسات والمنظمات، وتوفر هذه المبادئ الإطار اللازم لتحقيق الأهداف الإدارية والمصلحة العامة وتعزز الثقة والاستقرار في العمليات الإدارية.
<!--الشفافية: تعنى بضرورة توفير المعلومات والبيانات المهمة بشكل صريح وفوري للجميع، وتشمل هذه المعلومات الأداء والمخاطر والملكية والمصالح المعنية، وبالتالي، يجب على المؤسسات والمنظمات أن تكون شفافة في اتخاذ القرارات وإفشاء المعلومات المتعلقة بهذه الجوانب للجمهور وأصحاب المصلحة.
<!--المساءلة: تتطلب من المؤسسات والمنظمات أن تتحمل المسؤولية عن أعمالها وقراراتها ونتائجها، ولضمان ذلك، يجب وجود آليات وآليات للمراقبة والتقييم والتقرير عن الأداء والمخاطر والامتثال للقوانين واللوائح، وهذا يعزز الشفافية ويساهم في بناء الثقة بين المؤسسة وأصحاب المصلحة.
<!--العدالة: تشير إلى ضرورة التعامل مع جميع الأفراد والأطراف بشكل عادل ومتساوٍ، ويتضمن ذلك تجنب التحيز والتمييز والفساد في اتخاذ القرارات وتوزيع الموارد ومعاملة الأطراف ذات الصلة. وبالتالي، يجب أن تتبع المؤسسات والمنظمات أسس العدالة في جميع جوانب عملها لضمان المساواة والمصداقية.
<!--المشاركة: تعنى بضرورة مشاركة جميع أصحاب المصلحة في عملية صنع القرارات وإدارة المؤسسة أو المنظمة. وتشمل هذه الأصحاب الموظفين والعملاء والمستثمرين والمجتمع المحلي وغيرهم. وبالتالي، يجب وجود آليات لتمكين وتشجيع المشاركة الفعالة لهؤلاء الأطراف ذات الصلة في صنع القرارات وتشغيل المؤسسة.
<!--السلوك الأخلاقي: يشير إلى ضرورة إدارة المؤسسة أو المنظمة بناءً على مبادئ النزاهة والأخلاق والمسؤولية الاجتماعية. ويشمل ذلك تعزيز القيم الأخلاقية ومكافحة الفساد والاحتيال وأي سلوك غير أخلاقي آخر. وبالتالي، يجب أن تتبع المؤسسة أو المنظمة معايير سلوكية عالية وتعزز النزاهة والمسؤولية في جميع جوانب عملها.
<!--الاستدامة: تشير إلى ضرورة أن تكون المؤسسات والمنظمات قادرة على الاستمرارية على المدى الطويل وتحقيق التوازن بين الأبعاد الاقتصادية والاجتماعية والبيئية. وتتضمن هذه المبادئ التنمية المستدامة واحترام البيئة والسعي لتحقيق العدالة الاجتماعية. وبالتالي، يجب أن تعمل المؤسسة أو المنظمة على تحقيق التوازن بين الاحتياجات الحالية والاحتياجات المستقبلية وتعزيز الاستدامة في جميع جوانب عملها.
إن مبادئ سياسة الحوكمة تلعب دورًا حاسمًا في نجاح المؤسسات والمنظمات في تحقيق أهدافها والمساهمة في التنمية المستدامة للمجتمع، وتعمل هذه المبادئ على تعزيز الشفافية والمساءلة والمشاركة والنزاهة والاستدامة، وتعمل على بناء علاقات قوية ومستدامة مع جميع أصحاب المصلحة، وبواسطة تطبيق مبادئ سياسة الحوكمة، يمكن للمؤسسات والمنظمات تعزيز الثقة والمصداقية لدى أصحاب المصلحة والمجتمع بشكل عام، فمن خلال تبني معايير سلوكية عالية وتعزيز القيم الأخلاقية، يمكن للمؤسسات والمنظمات أن تكون قدوة في مجال الأعمال وتحقق التنمية المستدامة.
إن تطبيق مبادئ سياسة الحوكمة يعزز أيضًا الاستدامة المالية والاقتصادية للمؤسسات والمنظمات، حيث يساهم في تحقيق التوازن بين الأبعاد الاقتصادية والاجتماعية والبيئية. وبالتالي، يمكن للمؤسسات والمنظمات أن تحقق النجاح على المدى الطويل وتساهم في بناء مجتمع أفضل وأكثر استدامة.
