البورصة وسوق الأوراق المالية

ي المؤسسات العاملة في مجال الأوراق المالية . تعتبر البورصة منطقة او مجمع يتم فيه العمليات التي تخص الحاصلات وصكوك بالاضافة الى اوراق مالية ، وتكون هذه العمليات تحت

لذة الأعمال الصالحة وأثرها في حياتنا .

الحمد لله الذي هدانا للإسلام وشرح صدورنا بالإيمان، ووفقنا لطاعته بالعون والإلهام، وأشهد أن لا إله إلا الله وحده لا شريك له صاحب الجود والإنعام والهادي إلى دار السلام، وأشهد

خطوات في إصلاح الذات

إنها أسئلة كثيرًا ما تتردد داخلنا، وتطرق أسماعنا، وتلح على قلوبنا، وليس الداعية بمنأى عن أمثال هذه الأسئلة، وليس هو بأغنى عن إصلاح نفسه والنظر الدائم فيها ومراجعتها؛ فالنفس متقلبة،

واقع الإنترنت والتجارة الإلكترونية والخدمات المصرفية الإلكترونية العربية

شعاع الأمل من سمّ الخياط

40 فائدة طبية ونفسية للخشوع فى الصلاة .

ربما يعجب المرء عندما يطلع على نتائج دراسات استمرت عشرات السنوات على التأمل (الخشوع في الإسلام)، فهو علاج وشفاء وعبادة رائعة، لنقرأ.... لقد ربط القرآن بين الخشوع وبين الإعراض عن

التنمية عبر بناء مجتمع المعلومات العربي

أما أهداف الاستراتيجية فقد تركزت في ثلاثة أهداف أولها : خلق سوق تنافسي لمجتمع المعلومات العربي كجزء من مجتمع المعلومات العالمي، ويمكن تحقيقه من خلال وضع

التراتيب الإدارية في العهد النبوي

مما لاشك فيه أنه كانت للنبي محمد e العديد من التراتيب الإدارية التي كان e يقود بها مسيرة الأمة، ويؤسس من خلالها منهجها الفريد " فقد كان ( دستور المدينة

كيف تدعو إلى الله تعالى في المدرسة ؟

الغاية والهدف من الدعوة إلى الله في المدرسة . إن الهدف من الدعوة إلى الله داخل المدارس هو إخراج جيل صالح من الطلاب يسعون إلى إرضاء ربهم وإلى تطبيق سنة

الـدور الاستراتيجـي لإدارة المشروعـات

حاجة الطفل إلى الحب والرحمة .

يكاد يجمع التربويون على أن الحب والعطف والحنان من أهم دعائم وأساسات التربية، فإن الحب يتمثل في الحنو على الولد، وتقبيله واحتضانه، وإظهار محبته، والعطف عليه، والطفل وإن كان صغيراً

مباديء الإدارة والقيادة في الإسلام

أولاً : تقسيم العمل : ويقصد به تخصص الأفراد والعاملين فى المنشأة ويدخل فى إطار الترتيب الطبيعى وذلك بتخصيص كل فئة من فئات العمال بنوع واحد من العمل وهو أساس

المهم أن نسوَّق لمواهبنا وقدراتنا..

ن كثيرًا من الفرص وبالذات في سوق العمل أو العمل الحر قد تضيع من أصحابها بسبب ضعف التسويق للقدرات والمواهب، ففي النهاية المطلوب هو كسب المزيد

أساليب التكيّف مع الإجهاد في العمل

الإدارة وفاعلية الانسان