ملخص كتاب الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية .

 

تأليف /:   بريان هوبكنز

            جيمس ماركهام .

 

ترجمة /:   د. خالد العامرى .

                        ( دار الفاروق 2006)            

تقديم وتلخيص /:

                 الباحث / أحمد السيد طه كردى .

                    ( تمهيدى ماجستير)

2009م.

اشراف /: قسم ادارة اعمال.كلية التجارة .

 

والذى يحتوى على الفصول التالية :-

 

الفصل الأول:      المقصود بنظام الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية.

الفصل الثانى:      طبيعة عمل تكنولوجيا الإنترنت.

الفصل الثالث:      تحديد نوع نظام الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية.

الفصل الرابع:      تقديم خدمات الموارد الأساسية.

الفصل الخامس:    إدارة الأفراد بشكل أكثر فعالية.

الفصل السادس:    تعزيز التعاون والتعلم بالشركات والمؤسسات.

الفصل السابع:      تطوير الخدمات المقدمة للموظفين.

الفصل الثامن:      استراتيجية تنفيذ نظام الإدارة الإليكترونية للمواردالبشرية

الفصل التاسع:      تنفيذ نظم تكنولوجيا المعلومات.

  • Currently 110/5 Stars.
  • 1 2 3 4 5
36 تصويتات / 6507 مشاهدة
نشرت فى 7 مايو 2010 بواسطة ahmedkordy

أحمد السيد كردي

ahmedkordy
»

ابحث

تسجيل الدخول

عدد زيارات الموقع

22,990,313

أحمد السيد كردي

موقع أحمد السيد كردي يرحب بزواره الكرام free counters

نتشرف بتواصلك معنا  01009848570

..
تابعونا على حساب

أحمد الكردى

 موسوعة الإسلام و التنميه

على الفيس بوك

ومدونة
أحمد السيد كردى
على بلوجر