ملخص كتاب الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية .

 

تأليف /:   بريان هوبكنز

            جيمس ماركهام .

 

ترجمة /:   د. خالد العامرى .

                        ( دار الفاروق 2006)            

تقديم وتلخيص /:

                 الباحث / أحمد السيد طه كردى .

                    ( تمهيدى ماجستير)

2009م.

اشراف /: قسم ادارة اعمال.كلية التجارة .

 

والذى يحتوى على الفصول التالية :-

 

الفصل الأول:      المقصود بنظام الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية.

الفصل الثانى:      طبيعة عمل تكنولوجيا الإنترنت.

الفصل الثالث:      تحديد نوع نظام الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية.

الفصل الرابع:      تقديم خدمات الموارد الأساسية.

الفصل الخامس:    إدارة الأفراد بشكل أكثر فعالية.

الفصل السادس:    تعزيز التعاون والتعلم بالشركات والمؤسسات.

الفصل السابع:      تطوير الخدمات المقدمة للموظفين.

الفصل الثامن:      استراتيجية تنفيذ نظام الإدارة الإليكترونية للمواردالبشرية

الفصل التاسع:      تنفيذ نظم تكنولوجيا المعلومات.

ahmedkordy

خدمات البحث العلمي 01009848570

  • Currently 110/5 Stars.
  • 1 2 3 4 5
36 تصويتات / 7581 مشاهدة
نشرت فى 7 مايو 2010 بواسطة ahmedkordy

أحمد السيد كردي

ahmedkordy
»

ابحث

تسجيل الدخول

عدد زيارات الموقع

30,698,030

أحمد السيد كردي

موقع أحمد السيد كردي يرحب بزواره الكرام free counters