عدد 29 مقال تحت قسم تنمية الموارد البشرية
- الأحدث
- الأكثر مشاهدة
- الأكثر تصويتا
الترتيب حسب
-
1- الانضباط العام في أوقات الحضور والانصراف، وعدم شغل أو استغلال وقت العمل في أيّة أعمال أخرى خاصة. 2-الالتزام الجيد بقيم وثقافة وقوانين ولوائح تنظيم العمل بالمؤسسة. 3-التزام السلوك المهني
-
عشرة نصائح مدهشة للمدراء الجدد
إن إدارة الناس هي مهمة صعبة جدا”وليست بالسهلة أبدا”لأنها أكثر تعقيدا”من إدارة الأشياء، تخيل عزيزي القارئ أنك أصبحت مديرا” جديدا” بين ليلة وضحاها،فقد إستقال رئيسك المياشر وقررت
-
أحاسيس ومشاعر بداية العمل الوظيفي
لا شك أن نجاحك في المرحلة الأولى من عملك الوظيفي تعد بمثابة قاعدة قوية للانطلاق والتميز، وحجز مكان خاص بك بين الوظائف القيادية بالمؤسسة والمجال نفسه بشكل عام. لا شك
-
تحليل شخصية الموظف واختياره للعمل المناسب
قبل أن تنتشر الاختبارات النفسية، كانت تستخدم بعض الأساليب التي تهدف إلى تحليل شخصية الموظف واختياره للعمل المناسب، ومن هذه الأساليب: تبدو مسألة اختيار الموظف المناسب مسألة دقيقة عند أرباب
-
قد تضطر في عملك لإعطاء بعض الصلاحيات لغيرك لتنفيذ مشروع، أو القيام بمهمات معينة فليس لديك الوقت الكافي أو لأنك ترى أن الخبير خير منك لمثل تلك المهمة، أو لأن
-
كيف تحصل على الوظيفة المطلوبة؟
هناك ألوف من الناس يبحثون عن العمل كموظفين، وكثير منهم لا يوفق لذلك، بينما يحصل غيرهم على مبتغاهم، فما هي الطريقة النافعة للحصول في أقرب وقت على الوظيفة؟. ثم لا
-
لا يمكنك أن تقنع أحداً بأنك تستحق المزيد ما لم تجد حججاً متينةً تسند مطلبك. قم أولاً بمراجعة توصيف وظيفتك فإذا رأيت نفسك قادراً على إقناع مديرك بأنك تتجاوز حدود
-
برنامج رواد المستقبل لتدريب شباب الجامعات
يهدف هذا البرنامج إلى تمكين شباب الجامعات لبلوغ أهدافهم وتحقيق أحلامهم وأمالهم من خلال تنمية المهارات الأساسية وتحسين قدراتهم
-
وعندما يبحث كل شخص منا عن وظيفة فهو يبحث عن العائد.. طبعاً العائد المادي لأنه هو العائد الواضح والشائع في حضاراتنا جميعاً. ولكن هناك طرق أخرى عديدة للعائد الذي يمكن
-
المدير المحترف.. وكيف يحاسب موظفيه؟
عشرة معايير للمحاسبة: الأصل في عملية المحاسبة أنها عملية تصحيح وتصويب وتعاون مع المرؤوسين بهدف رفع كفاءة أداء الفرد والمؤسسة، ومن المهم أن يعرف كل قائد ومدير حق الموظف في
-
إثراء الوظيفة.. للقضاء على رتابتها
ينبغي على الإدارة عدم التقليل من خطورة شعور العاملين بالملل، إن قلة أو ضآلة الدور والملل يمكن أن يسبب ضغوطا كتلك التي يسببها عبء العمل الزائد، كما قد يسبب مشكلات
-
كيف تبحث عن العمل الذي يناسبك؟
البحث عن العمل هاجس أي منا يبدأ معه منذ أيام الدراسة لا سيما قبل التخرج, لأن مسألة إيجاده ليست بالأمر السهل, خاصة لأولئك الذين ليس لديهم مؤهل جامعي, حيث
-
الجميع يعلم أن نجاح العمل نجاح لفريقه, ولا ينجح الفريق إلاّ بوجود قائد حكيم, متمكن, إنسان, يزن الأمور, ويقدر العمل والمرؤوسين, و يصل بهم إلى أهدافهم, وأهداف المنظمة التي يعملون
الرسـالة للتدريب والاستشارات
ابحث
تسجيل الدخول
عدد زيارات الموقع