نظريات القيادة

حتى تتكامل صورة فهمنا لموضوع القيادة سنحاول استعراض نظرياتها وهي كالأتي:

1- نظرية السمات: وترجع القيادة إلي شخصية القائد.

2- الموقفية: وترجع القيادة إلي الموقف.

3- النظرية الوظيفية أو المهامية: وتنظر للقيادة علي إنها القيام بوظائف معينة تساعد الجماعة علي تحقيق أهدافها.

4- النظرية التفاعلية: وهي أكثر نظريات القيادة تأكيدا علي التفاعل بين شخصية القائد والأتباع من حيث حاجاتهم ومشكلاتهم والجماعة نفسها ومن حيث بناء العلاقات بين الأفراد، وغير ذلك من خصائص الجماعة والمواقف التي تواجهها.

5- نظرية الخليط المهاري: وتفترض النظرية ضرورة وجود خليط من المهارات لدي القائد.

6- النظرية الحديثة: وتعتمد علي الرغبة من جانب القائد مع توفير القبول عند المجتمع وقدرة القائد علي تحمل المسئوليات والقدرة.