ملخص كتاب الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية .
تأليف /: بريان هوبكنز
جيمس ماركهام .
ترجمة /: د. خالد العامرى .
( دار الفاروق 2006)
تقديم وتلخيص /:
الباحث / أحمد السيد طه كردى .
( تمهيدى ماجستير)
2009م.
اشراف /: قسم ادارة اعمال.كلية التجارة .
والذى يحتوى على الفصول التالية :-
الفصل الأول: المقصود بنظام الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية.
الفصل الثانى: طبيعة عمل تكنولوجيا الإنترنت.
الفصل الثالث: تحديد نوع نظام الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية.
الفصل الرابع: تقديم خدمات الموارد الأساسية.
الفصل الخامس: إدارة الأفراد بشكل أكثر فعالية.
الفصل السادس: تعزيز التعاون والتعلم بالشركات والمؤسسات.
الفصل السابع: تطوير الخدمات المقدمة للموظفين.
الفصل الثامن: استراتيجية تنفيذ نظام الإدارة الإليكترونية للمواردالبشرية
الفصل التاسع: تنفيذ نظم تكنولوجيا المعلومات.
خدمات البحث العلمي 01009848570
أحمد السيد كردي
ابحث
تسجيل الدخول
عدد زيارات الموقع