في اطار برنامج التأهيل الشبابي نفذ مركز أدوار للتدريب والاستشارات في منظمة أدوار للتنمية الشبابية اليوم السبت دورتها التدريبية في مهارات إدارة الموارد البشرية المحترفة، وذلك في مقرها بأمانة العاصمة، حيث تستمر الدورة ستة أيام بإجمالي 18 ساعة تدريبية يستفيد منها 17 متدرب ومتدربة.
وتهدف الدورة التي يدرب فيها الدكتور ماجد أحمد عبد العزيز بشر دكتور أكاديمي ومدرب في إدارة الموارد البشرية ونظم المعلومات الإدارية إلى تعريف المتدربين والمتدربات على الطرق المنهجية لكيفية تأسيس إدارة للموارد البشرية، وكيفية وضع المهمة وصياغة الرؤية والرسالة والاهداف الاستراتيجية، بالإضافة إلى تعريفهم على مهارات إدارة الموارد البشرية من خلال تصميم الهيكل التنظيمي وكيفية تكوين قاعدة بيانات محترفة للموارد البشرية عبر (تحليل وتوصيف الوظائف، كذلك على كيفية تحديد وصياغة المهام والمسؤوليات الخاصة بالموظف.
وأكد حمدان عيسى المدير التنفيذي في منظمة أدوار للتنمية الشبابية أن هذه الدورة تعتبر من الدورات النوعية التي تستهدفها المنظمة في إطار برنامج تأهيل الشباب لسوق العمل، مشيراً أنه سيكون المتدربين في نهاية هذه الدورة مكتسبين قدراً وافياً من المفاهيم الاحترافية المتقدمة لإدارة الموارد البشرية وأهميتها ونظرياتها وتوجهاتها الحديثة، وقدرتهم على تأسيس إدارة للموارد البشرية وصياغة مهامها والرؤية والاهداف الاستراتيجية لها.
وأضاف عيسى أن الدورة التدريبية والتي سيتدرب فيها المتدربون 18 ساعة تدريبية تسعى إلى جعلهم قادرين على تنظيم ادارة الموارد البشرية وتصميم الهياكل التنظيمية الاحترافية للمنشآت، وتكوين قاعدة بيانات محترفة للموارد البشرية، كذلك قادرين على التحليل الوظيفي، وصياغة بطاقة الوصف الوظيفي، وصياغة وتحديد المهام والمسؤوليات الخاصة بالموظف.
ومن جهته أكد الدكتور ماجد أحمد بشر مدرب في إدارة الموارد البشرية ونظم المعلومات الإدارية أن الدورة سيتم تنفيذها بأحدث التقنيات وأساليب التدريب. مشيراً أنه سيكون هناك شرح نظري يتخلله عصف ذهني ونقاشات وعرض باوربوينت، بالإضافة إلى تقسيم مجموعات، وعمل تمارين ولعب أدوار ودراسة حالات، وتقديم فلاشات فيلمية تناقش سلبيات وايجابيات إدارة الموارد البشرية.
والجدير ذكره أن منظمة أدوار للتنمية الشبابية تعتبر من المنظمات غير حكومية، متخصصة في تطوير مهارات وقدرات الشباب من خلال منحهم المعرفة وتمكينهم من تقديم أدوار فعالة تخدم المجتمع من خلال التطوير - التعزيز – الشراكة. تأسست في 1 يناير 2014 بشكل رسمي، وتهدف إلى تمكين الشباب للمساهمة بدور ريادي وفعال في عملية التنمية، والمشاركة في صناعة الحاضر والمستقبل للنهوض في المجتمع اليمني.
كما أن توجهاتنا الأساسية هو تنفيذ مشاريع وبرامج وأنشطة ودورات تدريبية تستهدف تنمية مهارات الشباب، وتحسين قدرتهم على البناء، ومساعدتهم لتحقيق مشاريع في مجال التنمية، وبناء مبادرات خاصة بهم. ونقلهم من مستوياتهم أو أوضاعهم المعرفية وغيرها من خلال أكسباهم مهارات معرفية لتقديمهم أدوار فاعلة سيتم تعزيزها وبنائها الى مستويات تمكنهم من المساهمة والمشاركة في بناء أنفسهم وتنمية مجتمعهم.
