يعد تحقيق المساواة فى المرتبات والقضاء على النظام الذى يرسخ التفاوت فى الأجور للقضاء على البيروقراطية وتضارب الصلاحيات والمسؤوليات،إضافة إلى رفع كفاءة العاملين بالحكومة من خلال وضع نظام شفاف للتعيينات ونظام جديد للأجور من أهم القوانين التي ارتكز عليها قانون الخدمة المدنية" الذي تقدمة الإدارة المركزية للتدريب في صورة حقيبة تدريبية للعاملين بفرع ثقافة الاسكندرية والمنفذ من قبل مصر بزنس أكاديمي حيث أوضح المحاضر أن قانون الخدمة المدنية له أهمية كبيرة فى منظومة الإصلاح الإدارى وتحقيق العدالة بين جميع العاملين بالجهاز الإدارى للدولة، من خلال ربط الحافز بحجم الإنتاج بصورة واضحة، وهذا أمر له أهمية بالغة فى إصلاح منظومة العمل الحكومى والاستقرار المالى للبلاد. وتابع لا يجب أن يستوى من يعمل ومع من لا يعمل، الجميع يشتكى من أن الجهاز الإدارى للدولة أداؤه ضعيف وحان الوقت لإنهاء هذا الأمر وإنهاء ضعف الأداء الحكومى. كما تم استكمال ثاني حقائب المركزية حول " أخصائي موارد البشرية" لأربعة عشر متدرباً من العاملين بفرع ثقافة الفيوم بالتعاون مع المركز العربي للتدريب والتنمية البشرية .
