يرجع نجاح أي مؤسسة أو فشلها إلى الإدارة التي يمكن أن تكون قدراتها أو نواقصها مسؤولة بشكل مباشر عن نجاح المؤسسات أو فشلها وذلك بناء على مجموعة من الأسباب الكامنة وراء النجاح والفشل لتقع على عاتق المديرين مسؤولية الإشراف على فريق العمل وتوجيهه، وهو ما يتضمن تطوير المهارات الشخصية والاستماع والاهتمام باحتياجات الموظفين لمساعدتهم في تحقيق الأهداف الجماعية لفريق العمل الواضح. بهذه الكلمات اختتمت ظهر اليوم الإدارة المركزية للتدريب وإعداد القادة الثقافيين فعاليات البرنامج التدريبي ”مدير لأول مرة“ لخمسة عشر متدرباً والمنفذ بمصر بزنس أكاديمي كما اختتمت المركزية للتدريب فعاليات برنامج ”قانون خدمة مدنية “ لعشرين متدرباً من العاملين بفرع ثقافة الأقصر،والجدير بالذكر أن كلا البرنامجيين قد تم افتتاحهما صباح الأحد 2019/1/13 فعاليات البرنامج التدريبي ”مدير لأول مرة“ لخمسة عشر متدرباً والمنفذ بمصر بزنس أكاديمي كما اختتمت المركزية للتدريب فعاليات برنامج ”قانون خدمة مدنية “ لعشرين متدرباً من العاملين بفرع ثقافة الأقصر،والجدير بالذكر أن كلا البرنامجيين قد تم افتتاحهما صباح الأحد 2019/1/13
