2- استكملت الإدارة المركزية للتدريب وإعداد القادة الثقافيين فعاليات البرنامجين التدريبيين 1-”قانون خدمة مدنية“ لعشرين متدرباً للعاملين بفرع ثقافة الأقصرالذي يهدف إلى تنمية ثقافة الموظفين فى مجال شئون الخدمة العامة، وتحقيقا لإحداث التنمية بالمجتمع والقضاء على الفساد من خلال الإصلاح الإدارى لمؤسسات ومنظمات الدولة،وإتاحة الخدمات العامة بعدالة وجودة عاليتين، من خلال القضاء على البيروقراطية وتضارب الصلاحيات والمسؤوليات بالإضافة إلى رفع كفاءة العاملين بالحكومة من خلال وضع نظام شفاف للتعيينات، ونظام جديد للأجور يحقق المساواة فى المرتبات ويقضى على النظام الحالى الذى يرسخ للتفاوت فى الأجور. 2-”مدير لأول مرة“ والمنفذ لخمسة عشر متدرباً مركزياً بالقاهرة.ويستمرا حتى 2019/1/16وذلك بالتعاون مع مصر بزنس أكاديمي
