عنوان الدراسة: إدراك معلمي مدارس التعليم العام لمستوى تمكينهم وعلاقته ببعض المتغيرات الديموغرافية

اسم الباحث : د.أشرف السعيد أحمد -   د.عادل رجب إبراهيم

اسم المجلة : مجلة مستقبل التربية العربية.

العدد (72)  يوليو 2011

استهدفت الدراسة تحديد مستوى إدراك معلمي مدارس التعليم العام بمدينة جدة لمستوى تمكينهم، والكشف عن الفروق ذات الدلالة الإحصائية فى تقدير المعلمين لمستوى تمكينهم والتي يمكن عزوها إلي (نوعية المدرسة، المؤهل، المرحلة الدراسية، والخبرة). وتحديد متطلبات زيادة تمكين المعلمين بمدارس التعليم العام بالمملكة العربية السعودية.

وتحقيقا لأهداف الدراسة استخدم الباحث المنهج الوصفي، واعتمد على الاستبانة أداة للدراسة وطبقت الدراسة على (504) معلما سعوديا من معلمى مدارس التعليم العام بمراحله الثلاث بالتعليم الحكومي والأهلي.

وأبرز النتائج التي توصلت إليها الدراسة: أنّ إدراك المعلمين لمستوى تمكينهم (الدرجة الكلية) جاء على نحو مرتفع، وجاء ترتيب مستوى إدراكهم لأبعاد تمكينهم، كما يلي :(المكانة المعرفية، الفعالية الذاتية، الاستقلالية، النمو المهني، اتخاذ القرار، والتأثير). وجود فروق دالة بين استجابات المعلمين فيما يتعلق بمستوى تمكينهم تعزى لنوعية المدرسة (حكومية/ أهلية) لصالح معلمي المدارس الأهلية. وفروق تعزى للمؤهل الدراسي، فى ثلاثة أبعاد: اتخاذ القرار،المكانة المعرفية، والاستقلالية لصالح حملة الماجستير. وفروق تعزى للمرحلة الدراسية فى التمكين (الدرجة الكلية) وكذلك فى أبعاد: النمو المهني، التأثير، اتخاذ القرار، المكانة المعرفية، والاستقلالية لصالح معلمي التعليم الثانوي. وفروق تعزى للخبرة العملية في التمكين (الدرجة الكلية)، وكذلك فى أبعاد: المكانة المعرفية، التأثير، اتخاذ القرار، فعالية الذات، والاستقلالية لصالح ذوى الخبرة الأكبر، ووضعت الدراسة مجموعة من المتطلبات لزيادة تمكين المعلمين.