استخدام التجاهل.

كثيراً من أنواع السلوك التي تسبب الإزعاج للأسرة يمكن أن تختفي بمجرد تجاهلها مثل سلوك البكاء المستمر ورفض الطعام الشكاوى المرضية العابرة.

لنجاح أسلوب التجاهل يجب توافر الشروط التالية:

أ)الاتساق فى تطبيق طريقة التجاهل –سيؤدى تطبيق هذا الأسلوب إلى زيادة السلوك غير المرغوب أكثر من ذى قبل .

(ب‌)اللغة البد نية الملائمة: عند تطبيق التجاهل تجنب الاحتكاك البصرى بالطفل حتى لا يرى تعبيرك.

(ت‌)ابعد نفسك مكانياً أى لاتكون قريباً منه خلال ظهور السلوك الذى أدى إلى استخدامك التجاهل وغالبا ما سيتوقف الطفل إذا كان متأكد من أن أحد لا يسمعه أو يراه.

(ث‌)احتفظ بتعبيرات وجهك محايدة لان أى تعبير يصدر عنك سواء سلبي أو إيجابي قد يكافئ الطفل .

(ج‌)خلال التجاهل لا تدخل فى حوار مع الطفل.

(ح‌)التجاهل يكون فوري عقب ظهور السلوك غير المرغوب.

** ينصح أن يتم تجاهل السلوك ولا تتجاهل الشخص .
*** هناك اضطرا بات سلوكية ومشكلات تجاهلها خطير فالسلوك العدواني المستمر والاعتداء على الأطفال الآخرين أو البالغين بالضرب والشتائم وتدمير الملكية.

أساليب أخرى : أسلوب التدعيم الفارق.

حيث يقدم التدعيم للطفل ولاستجابته عندما لا يظهر السلوك غير المرغوب مثل إعطاء الطفل تدعيم كل نصف ساعة مثلا عندما لايكون منغمسا فى سلوك غير مرغوب فيه سيؤدى إلى زيادة سلوكه الايجابي.

المرجع:

المصدر: www.kayanegypt.com
kayanegypt

جمعية كيان

  • Currently 15/5 Stars.
  • 1 2 3 4 5
5 تصويتات / 732 مشاهدة

ساحة النقاش

جمعية كيان لرعاية ذوي الإحتياجات الخاصة

kayanegypt
جمعية أهلية , لا تهدف للربح . تعمل في مجال رعاية و تأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة من خلال تقديم الخدمات التأهيلية لهم بشكل متكامل , بواسطة فريق من المتخصصين. تهدف إلى تقديم نموذج رائد للتأهيل في مصر و الوطن العربي, و تنمية و تاهيل الكوادر المتخصصة و تكوين توجه إيجابي »

تسجيل الدخول

ابحث

عدد زيارات الموقع

1,247,213

مركز كيـــان للتدريب

 

" إن التدريب بمثابة إستثمار للموارد البشرية المتاحة في مختلف مستوياتهم و تعود عوائده على كل من المؤسسة والموارد البشرية التي تعمل بها "

- بدأت فكرة إنشاء مركز كيان للتدريب والتنمية والاستشارات في بداية عام 2007 حيث عقد مجموعة من الدورات التدريبية التمهيدية في جمعية كيان للوقوف علي مدي احتياج مجال التربية الخاصة وذوي الاحتياجات الخاصة للتدريبات.
- بدأ تجهيز قاعة مخصصة لمركز التدريب في بداية عام 2008 و بدأ النشاط الفعلي للمركز في شهر مارس 2008.

لقراءة المزيد...