موقع بسمة امل العائلى

موقع بسمة امل العائلى للاسرة والتنمية البشرية والتربية الخاصة

أهــداف دليل أكـــواد الوظــــائف

 

1- يعتبر كـود الوظيفة هو المـدخـل الرئيسي - الكترونيا -  للاطــلاع على كــافة بيانات الوظيفـة من حيث :-

- اســــم الوظيفــــــــة .

- مــوقــع الوظيفــة فى الهيكــل التنـظيمى .

- واجـــبات ومســـــئوليات الــــوظيفـــــــة .

- شـــــــروط شــــــــغل الــــوظيفـــــــــــة .

- الــدورات التدريبيـــة المقــررة للوظيفــة .

 

2- يمكن من خــــلال الجـــداول المرجعيــــة - المرفقـــة - بأكــــواد الوظــــائف التـــعرف على :-

- وظــــائف الإدارة العليا القيـــــادية والتكــــــرارية والإشـــــــــرافية .

- المســــميات الــــــوظيفية على مســـــتوى كل  قطـــــاع جمـــــركى .

- المجمــــوعات النوعية للوظــــــائف بكل قطــــــاع .

- مســـــميات الوظــــــائف باللغــــــة الانجــليزيـــــة .

 

3- يمـكن من خـــلال كــود المســـمى الـــوظيفى – وفقــــــا لخـــرائط المســــار الــــــوظيفى - معرفـــة :-

- الاســـــم المختصر للـــــوظيفـــــة .

- المجمــــوعة النوعيــــة للوظيفـــة .

- المســـتوى النمــطى للوظيفــــــة ( وفقا لملحق رقم 1 من قرار رئيس الجهـــاز المركزى للتنظيم والادارة

                                         رقــــم 134لسنة 78) .

مثـــــــال :-

المســمى الــــوظيفى :- باحــث موارد بشــرية ثالث    كـــود الوظيفــــــة :- HRR/2AD/3   

 الاســـم المختصر للــوظيفـــــة   :-  HRR

 المجمـــوعة النوعيــة للوظيفـة   :- 2AD       ( مجموعة التنمية الادارية وفقـا لجـدول أكـواد المجموعات النوعية )

المســــتوى النمطى للوظيفـــــة   :- 3            ( الدرجــــة الثالثـــــة الإداريـــــــة )

 

4- يمــكن مـن خــلال أكــواد الوظـائف -  وفقــا للهيكــل التنظـــيمى – التعــرف على  :-

- رقم الإدارة الجمركية التى تمارس مهام وواجبات الوظيفـــــة .

- الإدارة العامـــــة  التى تقع  بها  الادارة الجمـــركية .

- الإدارة المــركــزية التى تقع  بها  الادارة العامـــــة  .  

- القطاع الجمـــركى .

 

مثـــــــال :-

الوظيـــــفة         :-  رئيس الإدارة المركزية للمـــوارد البشـــــرية  .

كــود الوظيفـــــة  :-   HCD02/5

- الاســـــم المختصر للوظيفة                         :- HCD

- رقم الادارة المركزية داخل القطاع                 :-  02

- رقـــــــم القطاع                                      :-   5           ( قطـــاع المـــوارد البشـــــرية وبناء القدرات)

                                                                          ( وفقــا لجـــدول اكـواد القطاعــات الجمركية )  

 

 

مثـــــــال :-

الوظيــــــفة         :- مـــدير عــــام العمــالة والتعيينــــات .

كود الوظيــــفة     :- GM008/02/5

الاســـــم المختصر للوظيفـــــــــة                      :- GM

رقــــم الادارة العامة داخل القطاع                     :- 008     

رقم الإدارة المركزية التى تقع بها الادارة العامة      :- 02   )      الإدارة المركـــزية للمـــوارد البشـــــــرية  )

                                                                          ( وفقــا لجــدول اكـواد وظـائف الادارة العليا )

 

رقـــــــم القطاع                                          :-  5        ( قطـــاع المـــوارد البشـــــرية وبناء القدرات)                                                                            

                                                                         ( وفقا لجـــدول اكـواد القطاعـــات الجـمركية )  

 

 

مثـــــــال :-

الوظيــــــــفة         :- مــدير إدارة ســــياسات  التعيين .

- كــــود الوظيـــــفة   :-  DM029/008/02/5

- الاســــم المختصر للوظيفة                           :- DM

- رقـــــم الإدارة الجمــركية                            :-  029

- الإدارة العامـــــة التى تقع بها الإدارة الجمركية    :- 008      (الإدارة العامـــــة للعمـــــــــالة والتعيينــــات)

                                                                         ( وفقـا لجــدول اكــواد وظائف الادارة العليا )

- الإدارة المــركــزية التى تقع بها الإدارة العامة      :- 02    )  الإدارة المركــــزية للمـــوارد البشـــــــرية  )

                                                                        ( وفقــا لجــدول اكـواد وظـائف الادارة العليا )

- القطــــــاع الجمـــــركى                               :- 5       ( قطـــاع المـــوارد البشـــــرية وبناء القدرات)                                                                            

                                                                        ( وفقا لجـــدول اكـواد القطاعـــات الجمركية )  

 

 

5- الربط بين المسمى الوظيفى - وفقا لخرائط المسار- والإدارات الجمركية التى تمارس بها مهــام وواجــبات

     تلك الــــوظيفــــة ،حيث يتم تحـــديد الإدارات التى تمارس فيها مهـــام وواجبات الوظيفـــة بعد المســــمى   

    الــــوظيفى مباشـــرة وذلك على مستوى كل وظيفـــــة على حــــدة الأمر الذى يمكن من خــــلاله :-

 

- الــــربط بين جــــدول اكـــواد الوظــــــائف وخـــــرائط المســـــار الـــوظيفى .

- يمكن لكــافة العاملين بالمصلحـــــة التعرف على المسمى الوظيفى الخاص بهم .

-  الوصول الى حصر دقيق للعاملين لكل وظيفة على مستوى كل قطاع جمركى .

 

 

 

6- إمكــــانية الإعـــــلان عن الوظـــــائف الخالية وفقا لمســـــمى وكـــــود الوظيفـــــــة .

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1 2 3 4 5
0 تصويتات / 1164 مشاهدة
نشرت فى 9 يناير 2013 بواسطة hassanrzk

ساحة النقاش

حسن عبدالمقصود على

hassanrzk
موقع اجتماعى عائلى يهتم بقضايا الاسرة العربية »

ابحث

تسجيل الدخول

عدد زيارات الموقع

267,093