عدد 1 مقال تحت تصنيف نظام الحوافز (الإيجابى أو السلبى)
- الأحدث
- الأكثر مشاهدة
- الأكثر تصويتا
الترتيب حسب
-
نظرية تدعيم السلوك Reinforcement Theory د. محمد ماهر الصواف
نظام الحوافز الفعال هو الذى يكسب الموظف الثقافة التنظيمية التى تولد التوقع لدى العاملين بأن السلوك المتميز سيلقى التقدير والثناء وسيكافأ حتما بالحافز المناسب ، وبالعكس يتولد الاعتقاد لدى العاملين
Dr.maher elsawaf الأستاذ الدكتور محمد ماهر الصواف
نشرالثقافة الإدارية والسياسية والإجتماعية والإقتصادية »
عدد زيارات الموقع
308,490